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”“三点要求”和不做“四种人”上下功夫，通过廉政教育会、廉政党课、专题培训会、座谈会、读书体会交流会等多种形式，加强学习教育和体会交流，增强党员干部反腐倡廉

”，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。　　一是紧抓制度建设，部署具体工作。着力抓好责任制的落实，主要领导负总责，班子其他成员根据工作分工实行“一岗双责

涵盖两个责任的落实、反腐倡廉宣传教育、廉政文化建设、作风建设、纪检监察队伍建设、廉政风险防控、大监督格局构建以及“三项工作”监督等方面。经评比，共评选出一等奖2名，二等奖4

放在反腐倡廉工作中去思考、谋划和推动，以有利于提供问题线索、服务案件工作为出发点，在发挥案件线索主渠道作用方面下功夫。认真落实转职能、转方式、转作风的要求，

”工作任务落实及纪检监察工作开展情况作专题汇报。　　培训班邀请济南市委党校专家结合典型案例、围绕反腐倡廉的新特点、纪检监察职能调整及案件检查基本程序等内容授课。　　公司监察部负责人，

等十个严禁；开展廉洁谈话，班子成员集体承诺过“廉节”；发动家庭助廉，倡议家属主动当好反腐倡廉的宣传员、监督员；加大监督力度

教育阵地，积极开展廉政文化教育，把教育学习纳入到领导干部和员工的工作业绩考核范围，督促和引导党员干部筑牢拒腐防变、反腐倡廉的思想道德防线，自觉抵制

监督、联合调研监督、审计监督，通过各部门齐抓共管，形成反腐倡廉和作风建设的合力。

“两个务必”，拒绝低级趣味，克服不良陋习，做到洁身自好。　　三是营造反腐倡廉浓厚氛围。向全体干部职工发送廉洁自律短信，提醒全体员工强化对

，时刻按照行业标准要求自己，牢记宗旨意识，增强自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。

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