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重庆分厂召开党支部书记会议(图)
宣传工作,让宣传工作主动适应行业、两级公司、分厂改革发展的新形势和新要求,积极顺应干部职工思想观念的新情况、新变化,坚持
以人为本
,充分发挥
江苏仪征市局员工培训突出“三个兼顾”
烟草在线仪征消息 为进一步实施“
以人为本
,人才强企”战略,今年以来,江苏仪征市局(分公司)紧紧围绕“三个兼顾”全面组织开展
南通烟滤嘴公司召开2012年政治工作会议
;解决现实问题;坚持“
以人为本
”,推进民主管理;坚持科学管理、始终从严治企,不断提高思想政治工作的针对性。 会议进行了授书仪式。为贯彻落实蒋洪喜
云南西双版纳州局召开企业安全文化建设文件发布会(图)
安全管理体系建设运行之后在安全管理工作后的新突破和新进展,是“安全第一、
以人为本
”安全理念的新体现,标志着西双版纳州烟草专卖局(公司)安全工作从
云南曲靖麒麟区局党委深入开展作风建设工作
;二是树立开拓进取、奋发有为的作风,切实提高创造力;三是树立求真务实、真抓实干的作风,切实提高执行力;四是树立
以人为本
、服务基层
听讲座 学文化 悟真理 重庆分厂举办离退歇职工“爱心、善行、共赢”专题讲座活动(图)
,200余名重烟离退歇职工聆听了讲座。本次讲座,刘长城讲师主要从中华老人“弟子规”的八德教育:孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻阐述做人的基本道德和“国
以人为本
南纤思想政治工作突出“三个更加注重”
,给予员工更多情感关怀。三是创稳工作要取得实质性进展。要坚持
以人为本
,站在保障广大干部职工切身利益的角度制定政策制度,赢得员工理解与认同。四是基础管理上水平要
江苏无锡烟草四措并举深入贯彻全省政治工作会议精神
,抓好队伍建设。树立为行业长久发展高度负责的态度,坚持“
以人为本
”,以提高职工技能素质为目标,大力加强高技能人才队伍建设,以专卖、营销
江苏中烟徐州烟厂部署2012年“安全生产月”活动
;四是按照《徐州烟厂安全生产标准化达标创建工作实施方案》,开展安全标准化创建达标活动;五是组织员工收看“安全生产月”主题系列片《
以人为本
、安全第一》和“安全生产月”警示
云南宣威:从纪律作风抓起 加强专卖队伍自身建设
;依法行政、热情服务。一方面要探索创新市场监管方法,严格依法行政,切实提高市场监管工作能力和水平;另一方面要转变执法理念,坚持“
以人为本
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