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、个人工作经验介绍、典型案例分析等内训模式，注重加强员工技能培训，全面促进内训质效的提高，促进员工成才成长，不断推进临武县烟草持续协调共同发展。

带头学法、守法、用法。此外，采取集中学习与部门学习、领导讲课与自由讨论、学习法律条文与分析典型案例相结合等方式，相继组织开展了《行政强制法》、《正确行使由裁量权》等专题学法

　　烟草在线保山消息　　为进一步加强廉政教育，用身边的典型案例教育人、警示人，筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线，5月11日，云南保山市烟草公司

，及时对学习、总结情况进行汇总、分析，确保了活动主方向的正确性。　　　三是树典型，强学习。在学习前期试点单位先进经验的基础上，开展企业内部先进典型案例

的识别等方面着手，结合自身工作经历中所见所闻的典型案例，教给大家运用法律知识，维护企业权益和利益，相应建立严格合同管理制度，树立

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。　　二是宣传典型，让知名品牌培育“明星团队”、“明星个人”的称号“响起来”。定期总结竞赛活动开展情况，形成品牌培育的典型案例，并充分运用企业内部期刊、公标

安保意识。相关部门要积极搜集典型案例，加强安全教育，以典型的力量全面提升员工的安保意识。二是着力安全整改，全力消除安全隐患。各科室要采取多种方式方法

典型意义的案例进行集中授课讲解，让全体执法人员进行学习讨论，不断提高执法水平。还从国家局政策法规司采编的《烟草专卖行政执法手册》黄皮书及行业系统网站上选择一些有针对性的典型

和建议。最后，省人民法院刑事一庭副庭长李红斌作会议总结，他充分肯定了与会人员提出的问题和建议，并要求与会人员在会后要继续积极献策，提供书面典型案例

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