烟草在线—吸烟有害健康！

为主线，全面统筹生产、市场两大任务，突出抓好“基础管理、品牌培育、团队建设”，全面完成全年各项目标任务。　　重庆中烟涪陵卷烟厂“天之子”协同营销小分队在

专业知识储备。　　培训对现场管理标准、班组6s竞赛要求、奖惩方案、团队建设等内容做了详细讲解，并要求各班组长要加强自主管理，促进职工进一步提升素养，通过现场改善

了2016年原料业务技能培训，公司原料供应部、技术研发中心，三家卷烟厂以及鑫源公司共129人参加培训。　　培训主要围绕团队建设、烟叶分级、打叶复烤、基地单元建设等展开

，并就推进2016年“两大项目”工作进行部署。　　湖北省局（公司）指出，各单位要进一步增强两个重点项目的技术研究和推广力度，在团队建设

成员，初级以上专业技术人员共24人参加了会议。　　考核会上，聘任的高级技术职务人员围绕谋划工作、组织沟通、科技创新、团队建设等四个方面的能力和日常工作完成、撰写科技论文和技术报告以及

前期推荐与自荐报名、资格审核、课件准备等流程，共有12名员工参加了试讲，内容涵盖企业文化、团队建设、设备控制程序开发、工艺控制原理、操作及维修技能、法律常识、视频拍摄技巧

之一。在云南省科技厅的支持下，该团队以科技项目为载体，结合人才培养开展团队建设，初步建立起新型创新团队运行模式，培养了一支以优秀中青年学术技术人才

培训。　　培训对部门精益6S工作推进计划及考核办法、团队建设要求等作了介绍，详细说明了工厂、部门精益6S现场管理的规范要求、实施细则、奖惩规定等内容，并组织参训人员进行了

;为推动企业文化发展和团队建设奠定了良好的基础。

和营销中心全体干部职工240余人参加培训。　　此次培训分三期进行，特邀中国烟草总公司职工进修学院专家授课，培训以提高卷烟营销人员综合能力为重点，从团队建设、沟通能力

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