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烟草在线韩城消息 “转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动以来，陕西韩城市局党支部高度重视，积极行动，成立领导小组，制定实施方案创新工作方法，在活动中突出“一三五七”。
“一三五七”即：党群“一体”，全员参与。他们要求，除党员，其他非党干部职工（包括党员三支队伍的人员）都参与此项活动，并根据各自工作职责作出相应承诺。与党建工作相结合，把主题实践活动作为今年党建工作的重点，以实际行动迎接建党90周年。与自身建设相结合，不断完善单位制度建设，提升全体干部职工的综合素质。分设“五组”明确职责。为使活动扎实有效开展，领导小组按目前股室和承担任务分设“五组”，分别为综合协调组、阵地建设组、活动组织组、作风效能组和宣传报道组。围绕“七抓”
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烟草在线陕西消息 为庆祝中国共产党成立90周年，推动“创先争优”活动深入开展，近期，陕西省韩城市烟草专卖局（分公司）组织开展形式多样的学党史活动。活动采取七种形式：
一是要认真阅读《中国共产党历史》第一卷、第二卷，全面系统学习掌握党史知识；
二是要组织一场宣讲报告，激发干部职工立足岗位、创先争优的热情；
三是讲一次党课，坚定干部职工的理想信念；
四是参观一次爱国主义教育基地，重温入党誓词，牢记责任使命；
五是开展一次警示教育，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力；
六是召开一次组织生活会，通过查找问题不足，明确努力方向；
七是组织一次歌咏活动，选
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烟草在线陕西消息 近期，陕西韩城市烟草专卖局采取多种措施，积极消除辖区市场无证经营户，切实维护市场经济秩序，促进公平竞争，保护经营者和消费者的合法权益。
对符合条件的无证户依法进行许可。对经营条件符合《烟草专卖许可证管理办法》规定及韩城卷烟零售点合理化布局要求的无证经营行为，引导经营户依法申办零售许可证件，督促其合法经营；对下岗失业人员、残疾人、无生活来源人员、孤寡老人等社会弱势群体经营者，本着和谐稳定原则，积极疏导，创造条件，优先办证，鼓励他们合法经营。
对不符合条件的无证户依法开展教育劝退工作。实行人性化管理，上门发放告知书，告知条件不符原因，无证经营的违法事实，教育无证经营户在规定时间内停止非法经营。
加强市场监管，
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烟草在线陕西消息 为了防止夏季安全管理思想松懈、管理松散、工作随意性大的情况出现，陕西韩城市烟草专卖局采取“四个一”工作措施，强化安全管理工作，严防各类安全生产事故的发生。
一是组织召开安全专题会议，进一步统一思想，提高认识。以会议形式，传达了上级文件精神，学习了安全管理制度。会议明确要求全体干部职工要以对国家负责、对企业负责、对员工负责的态度，切实提高安全工作重要性的认识，增强安全管理的防范意识。同时要求各部门加强组织领导，努力形成“分管领导高度重视、专职人员全面负责、部门积极配合”的齐抓共管新格局。
二是开展一次安全自查，全面排查安全生产隐患。各部门按照“横到边、竖到底”的工作原则，全面开展了安全自查，排查安全隐患，做好自查记录，认真组织整改，确保安
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烟草在线陕西消息 为确保创先争优活动扎实有效开展，近期，陕西韩城市烟草专卖局（分公司）结合工作实际，精心组织，积极谋划，丰富活动内容。
以“服务承诺”提升党组织和党员形象。在全市行业各级党组织和广大党员中强化“树立形象求发展”的发展意识，深化党组织和党员服务承诺、践诺意识，围绕重工作作出公开承诺，有效地提升了党组织和党员形象。
以“领导点评暨群众评议”提升创先争优水平。调研座谈会、现场剖析会等方式对各基层党组织和党员在活动中推进党的先进性建设和基层组织建设，带头推进中心工作，带头破解发展难题，带头推进工作落实等方面进行点评。同时以举办评议大会、发放征求意见表、设立群众意见箱等方式邀请党员群众和服务对象代表，对各党组织和党员开展创先争优活动总体情况及履行承诺、服务群众等方面发挥作用
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烟草在线陕西消息 为了进一步全面推进卷烟零售终端建设在上新台阶，陕西韩城市烟草专卖局（分公司）采取“六讲”措施，扎实开展夏季入户拜访工作。
拜访讲“勤”。严格按周期、线路拜访零售客户，并根据客户实际营业状况，打好“时间差”。对重点客户还要适当增加拜访频率，及时做好沟通。提高入户拜访频率，解决拜访不到位的问题。
形式讲“活”。充分利用互联网、电话、短信等拜访形式，利用商户生日、节假日进行拜访，拓宽拜访渠道，发挥辅助工作作用，切实保证服务效果。
信息讲“准”。对客户信息、市场动态、品牌动销、库存结构等内容进行信息收集，作为品牌培育、转变结构、提升档次、营销服务提供数据支持。
服务讲“精”。积极推广“135”工作法，全面提升营销人员的服务能力和水平；围绕打造服务品牌
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烟草在线韩城消息 为了进一步落实行业“三讲”教育活动，陕西韩城市烟草专卖局（分公司）结合当前工作实际，扎实部署“三讲”教育活动 ，要求做到“三阶段”。
三学阶段。即：学法规、学制度、学典型。学法规阶段。通过行业法律、法规的学习，主要学习《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》和烟草行业各类服务规范要求，增强法律观念，提升服务水平；学制度阶段。通过省、市局的规章制度和局（分公司）的制度汇编，紧扣当前省局的“五条禁令”，深入学习、扎实巩固，理论联系实际，坚定政治信念，自觉遵守烟草各项管理规章制度，用制度来约束自己的行为规范，并提高解决实际问题的能力；学典型阶段。对先进的典型和违法的
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烟草在线韩城消息 近日，陕西韩城市烟草专卖局在行业“三讲”教育的基础上，紧密联系本单位实际，深入开展“率先赶超，奋力进位”活动，以四项举措推进“进位赶超”目标的实现。
一是以提高经济运行质量推动“进位赶超”。以“卷烟上水平”为突破口，制订和完善更加公平、公正的卷烟货源投放策略，加强对农村网建工作的指导和检查；以自律协会建设为平台，充分发挥城市、乡镇诚信经营小组在日常维护、自我约束、自我管理中的作用，不断夯实终端基础。
二是以有效执行保障“进位赶超”。继续践行“追求卓越管理、致力持续改进”的质量目标，把客户满不满意、市场基础牢不牢固、成本控制水平高不高、职工队伍稳不稳定作为衡量自身工作绩效的主要标准，做到讲实话、办实事、求实效。进一步强化岗位规范、制度约束、管理责任、履职能力，为实现进位赶超目标打
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烟草在线韩城消息 为更好的将新进员工培养成服务基层的全方位人才，陕西韩城市局结合新进员工的实际情况，给新进员工创造宽松的工作环境和发展空间，致力于“五心”培养方法，有效的提升了新进员工的个人整体素质和团队合作精神。
跟踪培训“强心”。将新进员工培训纳入全局教育培训规划，统筹制定岗前培训、季度交流，帮助新进员工及时了解县域县情，增强基层工作、生活、创业的信心。
言传身教“暖心”。实行领导干部、中层干部、部门骨干共同联系新进员工的“3+1”帮带制度，“手把手”传授工作经验和方法，加大帮带力度。
实战训练“励心”。坚持层层包管、多岗锻炼的办法，在坚持基层一线工作的同时，努力丰富阅历，提高素质。统一印发“新进员工日志”，要求每天记1篇日志，每月读1本好书、写1篇体会
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烟草在线韩城消息 自质量体系文件改版以来，陕西韩城市局从加强对基层的管理入手，做到“四个到位”，扎实推进质量体系持续改进工作。
一是上下联动协调沟通到位。在细化分解工作任务的基础上，要求全体员工要熟知本单位、部门以及本岗位的工作职责和工作流程等，要加强“痕迹化”工作的落实，强化全员的质量管理意识，增强体系建设工作的主动性和能动性，确保上下级沟通顺畅，工作给力。
二是严肃各项工作纪律落实到位。局综合办公室对制订的各项规章制度根据行业新要求和新规定，进行了修订。将工作纪律连同岗位工作目标任务等下发到全员手中，并在实施过程中逐步加以完善。
三是健全督查制度监督到位。局综合办公室采取不定期检查、明访与暗访相结合，保证“三员”的督察落实到位，每月下市场部少于四次以上，防止“走读”现象
