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浙江中烟副总经理一行到四川犍为开展工作调研
,犍为烟草将立足本土市场,把握区位优势,切实围绕“文化宣讲、婚庆营销、驻点品吸、
评优
选优”四大模块内容,积极支持,认真部署,
江西赣州市局部署烟叶生产有关工作
考核单项奖励,未完成收购计划任务的单位,取消评先
评优
资格。 主攻重点、强化服务。组织协调烟叶产区各方力量,要求全体烟叶战线工作人员坚守岗位,
江西彭泽县开展年终考评推动“烟草专卖社区化管理”工作(图)
作为各乡(场、区)镇“社会管理综合治理”评先
评优
的重要依据。 通过严格的考评,进一步提升了各乡(场、区)镇领导对“烟草专卖社区
福建建阳驻村烟技员接受岗位绩效考核
作业绩、工作纪律、烟农满意度、民主测评、站点评价等五个方面,考核结果与
评优
评先、绩效考核相挂钩。对各站点考核最后一名人员,不仅调减了相关绩效工资,还统一参加了由分公司
江西南昌西湖区局专卖创优创建工作进行时
各考核
评优
活动。现阶段争创“优秀县级烟草专卖局”活动,正分阶段、分层次、分步骤有序进行中。
福州校园聘学生任控烟监督员
评优
的一项指标,也作为“三好学生”评选的一项指标,并配备专门负责学校控烟工作的领导和教师,同时聘请学生代表担任控烟工作监督员。
江西玉山县局三举措完善员工评价体系
保存,与员工绩效工资挂钩,作为员工晋级晋职、评先
评优
、合同续签的主要依据。
江西弋阳县局“三到位”突出安全稳定工作
,防范未然。 三是职责到位。县局一把手对全局的安全负主要责任,部门负责人对本部门的安全负主要责任,加强安全管理考核,安全问题与绩效及
评优
挂钩
江西鹰潭市局举行全市系统职业技能考试
作弊的,一律取消考试资格,一年内不得参加各类
评优
评先活动。 此次考试结果将作为今后职业技能鉴定资格聘用和工资定级定档的重要依据。通过这次考试,进一步检测了专卖、内管、营销
陕西咸阳复烤公司开展中层干部述职述廉和民主测评(图)
班组长依据中干述职和日常工作表现,分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次,对中层干部逐一进行了民主测评。测评结果作为中层干部
评优
考核的重要依据,并由公司领导
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