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、反馈交流等六个步骤，对中层管理人员在2010至2012年任职期间的业务素质、履行职责、工作绩效和创新管理情况进行了全面评测。　　南纤公司将根据考核结果重新聘任中层管理岗位，

、绩、廉的表现情况，重点了解履行岗位职责、完成工作任务、取得的主要成绩以及存在的问题和不足等方面的情况。　　聘任的初级专业技术职务人员考察内容注重德、能、勤、绩、廉五个方面的考察。主要

建设，培养、储备一批优秀烟草专卖管理人才。　　《办法》规定了江西烟草商业系统专卖管理专业人才选聘的基本要求、推荐和聘任程序、管理和使用方式、考核评价等。江西烟草商业系统专卖管理专业人才

审议了《董事会工作制度》、《董事会秘书工作规则》、《关于聘任总经理、副总经理的议案》、《关于聘任董事会秘书的议案》、《董事会薪酬委员会工作规则》、《董事会预算委员会工作规则》、《董事会工程投资、物资

　　烟草在线南昌消息　　近期，江西南昌局法规科为响应“发展提升年”活动的号召，有效规避法律风险，充分保障该局的合法权益，提请聘任专业律师担任

企业的发展奠定了较为雄厚的人才队伍基础。　　在开展农业系列专业技术职务聘任工作中，保山市局（公司）成立了以市局（公司）领导为组长

和技能人员的专业水平、专业贡献等进行评价积分，并按照积分高低进行聘任和兑现待遇，实行动态管理：构建科学的积分指标体系，根据专业技术和职业技能岗位

;打通专业技能人才晋升通道，形成广大员工学技术、比技能的良好氛围。该厂从4月底开始开展了第二批优秀技能人才选拔工作，这是继第一批优秀技能人才聘任期满后开展的又一批优秀技能

　　烟草在线师宗消息　　为贯彻落实《云南省烟草公司曲靖市公司关于开展烘烤技术人员聘任工作的通知》要求，师宗县烟草及有关部门切实加强烘烤技术人员队伍建设工作。　　一是严格招聘工作。根据

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