烟草在线—吸烟有害健康！

”，严格按照公司采购管理和规范监督进一步要求，组织梳理业务部门、采购办和规范办责任清单，逐项分析督查和考核力度，健全管理机制。

的督查考核力度。通过开展线上安全知识测试、安全隐患“随手拍”等丰富多样的活动，让员工切实把安全责任扛在肩上，绷紧安全管理“弦”。二是紧盯安全风险防控。牢固树立“隐患就是事故

中队的考核力度，对在辖区内发生的卷烟品种数量多、案值大的真烟外流案件，严肃追责问责。

，结合合作品牌技术标准，加大了对质量统计学、质量体系管理等知识的考核力度。此次竞赛进一步激励员工勤练技能、学好技能，形成了崇尚技能的良好氛围，达到

;就把烟堆放、防潮层、遮盖物等进行检查，发现问题及时指导烟农整改。四是严格落实考核。加大烟技员、烟农考核力度，考核结果作为烟技员绩效工资和烟农补贴兑付的依据。

四员协同会议，对反馈的问题加强调查核实，积极做好潜在不规范经营问题的防范，进一步实现各类信息共享。四是强化考核力度。制定营销内部规范监督细则，

，科学合理开展施肥、移栽等工作，不断提高移栽质量，同时层层落实责任，加大考核力度，强化督查问效，确保烤烟生产工作计划

;确保烟叶质量持续提升；迅速掀起备栽工作热潮，全面高质量推进备栽工作；提升管理水平、强化考核力度、加强督促指导，确保各项工作有效落实。

提升营销人员实践动手能力，着力打造一支能说善做、服务优良的高素质营销队伍。　　三是强化考核优化工作。通过加大考核力度和健全监督制度，严格奖惩兑现，营造比学

的考核力度，拓宽职业技能和专业技术的“双技”晋升和激励途径，增强内管队伍的稳定性、监管主动性、工作协同性，进一步夯实内部监管工作基础。

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