烟草在线—吸烟有害健康！

标准化、集约化、规模化。　　稳定三支队伍。即稳定基层员工、职业烟农、专业化服务队伍，提升员工综合素养，加大职业烟农培育力度，力争培育1000名职业烟农

提升客户卷烟经营综合素养；同时结合市场服务需求、地理位置、文化程度等因素，开设“客户能力提升专题大讲堂”，选取代表零售客户走上讲台，讲述创业故事

;在“一口清”展示的基础上，增设营销人员网上考试，更加注重对营销人员综合素养的检验。考核指标上，实行加减分制，鼓励各单位为解决工作中的问题、提高

，确保专卖队伍综合素养持续提升，迅速适应新形势、新要求。

较好成绩。并指出了三方面不足，即部分员工责任心和综合素养存在差距、精益管理在细节上存在差距、工作流程节点要进一步完善。　　赵明强要求南烟下一步要增强“三个深刻认识”，提

的整体职业技能和综合素养。　　二是着力抓好营销对标工作。按照全省对标指标的月度通报，结合当前营销重点工作，做好营销对标指标的分析，推进市县营销对标管理

的整体职业技能和综合素养。二是着力抓好营销对标工作。按照全省对标指标的月度通报，结合当前营销重点工作，做好营销对标指标的分析，推进市县营销对标管理，

队伍建设，持续开发智力资源。六是抓好用工分配管理，持续释放政策红利。七是抓好技能鉴定和教育培训工作，持续提升员工综合素养。八是抓好政工人事干部队伍自身建设

。定期组织客户经理进行培训，采用集中培训和个别指导相结合的形式，从卷烟销售、品牌培育、客户服务、终端建设等方面强化提升业务能力水平，逐步提升客户经理的个人综合

敢于担当、善于担当、勇于担当。“敢于担当”体现激情，是责任感，“勇于担当”体现态度，是胆识、魄力；“善于担当”体现能力，是综合素养

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