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江苏高邮:围绕“四心”加强企业文化建设
加强企业文化建设,要求每个员工做到学“四心”,变“同心”。 一、保持谦逊,有求知心。时刻保持谦虚谨慎的态度,提高自主
学习
意识
。不断学习
江苏高邮市局总结2011 激情展望2012
;公司)系统会议精神,分析了当前烟草发展面临的新形势新挑战,动员全体干部职工牢固树立
学习
意识
、责任意识、争先意识、服务意识和创新意识,放眼长远
江苏高邮:“一准二清三实”贯彻省局会议精神
;立足部门岗位,进一步增强
学习
意识
、责任意识、争先意识、服务意识和创新意识,潜心做事,务求实效,努力把自己的事情办好、做实、干出成效。 三是
江苏淮阴:四项措施为新进大学生搭建成长平台(图)
业务水平,树立了不断
学习
的
意识
。 三、搭建建言献策平台。县局充分利用网络资源,将新进大学生加入案件讨论QQ群,并在群里开通建言献策平台,鼓励新进
江苏兴化:强化“三种意识”保持专卖队伍清正廉洁
,促进各项工作有力提升。 强化
学习
意识
,切实提高自身综合素质。把学习作为政治责任和精神追求,兴学习之风,拓宽知识面,不断树立
江苏兴化市局各示范中队创建突出队伍素质提升
将服务、管理有机结合,落到实处。 强化
学习
意识
。进一步加强队伍政治思想、业务技能、内管知识等方面的教育培训,鼓励参加认可的各类学历层次提升教育,提高
江苏高邮:开展用稿评比 力推宣传报道上台阶
增强全员
学习
意识
、危机意识、精品意识,有力推进通讯报道工作再上新台阶。
江苏高邮市局“三学”模式推进学习型机关建设
习型机关建设的表率作用。 中层干部积极学。在深入开展全员读书活动的基础上,该局不断强化职能部门负责人的
学习
意识
和引领作用,要求中层干部做到自觉学、积极学,
如何做好后勤服务保障工作
学习
意识
国,提高综合素质。 二、加强制度建设,提高后勤管理能力。 三、加强奉献意识,提高服务能力。 四、加强实干精神,提高专业技能
江苏兴化:抓党员教育 促学习创新
和导向,开展宗旨观念、服务实践、组织纪律、崇尚科学等教育,全面提升队伍整体素质。 三是推荐创优典型事迹,树立争先
学习
意识
。在具体工作中倡导宣扬先进党员干部
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