烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟厂自1987年以来，湛江卷烟厂就已经开展群众性QC小组等创新创效活动，创新工作内容和奖励标准，走出了一条赋能一线职工、搭建职工成才平台、关心职工成才环境

创优创效。二是明职责，提升管理水平。形成以班组长为核心的班组管理体系。定期组织召开班组长座谈会、经验交流会，通过探讨交流不断健全岗位责任制，创新班组精细化

;形成创新攻关联创机制。搭建“一体化激励”体系。调研职工所思所想所需，通过制定工匠培养选树计划、技能技艺提升奖励机制、人才赋能优享办法、创新创效课题摘牌制度、个人积分榜首打赏竞赛方案

企业发展主线，进一步拓宽创优创效新赛道，为青年人才梯队建设提供有力支撑。

;以高质量纪检工作保障企业高质量发展；应充分发挥群团组织桥梁和纽带作用，更好践行群众路线，尊重基层和群众首创精神，持续激发职工群众创新创效热情

、“五小”活动等20余项，参与创新攻坚项目10余次，对工厂创新创效工作作出积极贡献。

;加班加点抢进度，用实际行动为圆满完成各项生产任务保驾护航。行而不辍，未来可期。下一步，卷包车间将全力抓好产品品质、生产运行、队伍建设、创新创效、安全生产、设备

模范带头力量，以保证产、质、耗指标提升。三是微网格，强沟通。结合大班小组和安全工作小组职能，形成网状管理模式，围绕安全风险点识别、日常反馈、创新创效

一线职工唱主角，进一步激发职工创新、创效热情，助力精益生产。经过前期现场实际效果验证，共有18项方案从50余项方案中脱颖而出，依次上台打擂。选手

;在高峰期每天用工可减少13人，每年可降低用工成本36万元以上，成效明显。下一步，兴仁市局（分公司）将继续坚持创新创效，

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