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年终党风廉政责任制考核。　　五是强化预防职务犯罪宣传。加强同当地纪委和检察院的沟通与联系，将职务犯罪的法律法规、典型案例、原因、特点及危害性，集结编成《干部职务犯罪预防手册

、求实效、办实事。　　四是强化制度建设。进一步建立健全首问责任制、服务承诺制、政务公开制、党风廉政责任制等规章制度，切实以岗位责任制来明确工作职责，用制度管人，

廉洁自律承诺书”，组织开展了党风廉政责任制落实情况大检查和两项法规执行情况对照检查等活动。扎实推进政（企）务公开，以公开促廉政。按照“公开为原则

;领导班子对2011年度的履行职责、班子建设、廉政建设和廉洁自律及各项工作目标任务完成情况等方面的工作进行了全面客观的总结汇报，并就个人围绕“两烟”一基生产经营建设工作开展和落实党风廉政

党风廉政责任制的要求，把加强廉政风险管理作为一项重要任务，列入议事日程，精心制定方案，认真组织实施。各级纪检监察机构要把廉政风险管理作为推进惩防

管理的各个环节和广大员工心中，建立廉洁文化建设目标管理、考评激励机制，实行权力问责制，把党风廉政责任制落实到岗位，营造“尚清廉”、“干事业”的氛围。

平台构建“制度+科技”的惩防体系，党风廉政责任制考核，廉政风险管理，廉政文化建设，工程项目、物资采购、权力运行的监督，

的优秀党员。　　　五是责任双重化。实行“一岗双责、层层负责”机制，健全党风廉政建设责任制，实行党风廉政责任制与业务工作一起纳入全面工作考核，并与全年工作目标

”的理念，不断提升作风保障的能力。最后是要抓好今年几项重点工作，主要是严格落实党风廉政责任制、扎实推进内管监督“两项工作”、切实抓好技改项目廉政监督和风险岗位廉能管理四项工作

，严明政治纪律，加大对党员干部廉政教育的力度。三要全面推行廉能管理工作，认真抓好党风廉政责任制落实。四要认真做好“两项工作”的内部监管，强化廉政监督

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