烟草在线—吸烟有害健康！

上来；二要强化创新创效，促进岗位建功，将劳动竞赛和岗位练兵纳入工会日常管理，为职工搭建成长平台；三要强化和谐建设，共享改革

建设；要围绕“有追求、有标识、有活动、有故事、有典型、有品牌”的要求来打造；要与“两烟”生产经营、专卖管理、日常管理相结合，与开展坚持“三个全心全意”努力做到

;坚持正确价值追求；加强人才队伍建设，保持党在组织上的纯洁，把好干部选拔任用关，加强党员干部的日常管理，健全考核评价体系；

，保证当年成活，三年挂果，五年见效益，这果树的日常管理有啥忙不开的就说一声，等到摘苹果的时候，我们大伙都再来帮忙

、创新发展”，加强自身建设和规范建设等和县局（营销部）创优对标为基础，切实加强专销人员业务技能培训，提升综合素质、建立健全各项日常

入口关，从源头上保持队伍的纯洁性。要加强干部的日常管理，从管理上保持队伍的纯洁性。要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤用人标准，选好干部、建设

效果，力求品牌陈列统一、整洁、美观，同时增加新品及重点品牌上柜率；五是进一步婚庆促销工作的日常管理，确保规范运作。　　针对考评组提出建议

的重要性、紧迫性。在育苗管理工作中认真落实各项管理和规章制度，强化商品化育苗各方管理职责，健全病虫害预防制度，苗床卫生管理制度，日常管理值班制度

”、“六条要求”等内管纪律，突出责任追究；三要认清形势，看清趋势，认识到经济运行的难度在逐步加大；四要加强日常管理，密切

，各育苗点坚决拒绝杂劣品种进入苗床；加强痕迹化管理，各育苗点坚持“集中”“统一”“挂牌”“专人”的组织管理模式，狠抓日常管理，加强育苗供苗

烟业智汇