烟草在线—吸烟有害健康！

进行了深刻的反思，并提出了解决方案。　　二是抓关键，提能力。以技能鉴定和业务学习为主线，采取自学与集中学习相结合的原则，着力提高执法人员法律法规

抓好烟草物流师技能鉴定，又拓宽员工知识面，从而更好的开展卷烟配送服务工作，不断提升客户满意度。　　二是树立“服务客户，提升效率”的意识。该中心

的共同努力，编制完成了1套《质量手册》、20个程序文件和19个作业文件。　　会议指出，体系文件建设必须围绕职业技能鉴定工作的规范开展，各环节、各节点做到有章可循

》、《烟草专卖许可证管理办法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等法律法规知识和烟草专卖管理员职业技能鉴定综合知识的考试。整个考试过程中，参加考试人员均能较好地遵守考场纪律

管理师岗位技能标准（一至二级）》（2014版）规定的知识和技能。　　培训结束后，由国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心组织学员参加

，提高服务能力。充分利用营销技能鉴定平台，有计划、有组织的安排客户经理学习营销知识，力争理论学习长期化、技能学习全面化的目标。同时，结合行为规范演练

防线，落实文明执法，规范办案。　　三是抓素质。经常性地开展教育培训和岗位练兵活动，积极参加专卖管理岗位技能鉴定，努力打造学习型专卖执法队伍，

和内管工作提出了要求。一是要加强培训学习，提高认识，提高素质，在证件管理、案件查办、技能鉴定上全面提升；二是加强部门联动，实现信息

活动监督检查工作力度，严格内管责任追究，及时纠正不规范生产经营行为。　　三是提升队伍整体素质。继续做好专卖人员职业技能鉴定工作，结合真假烟识别、法律理论知识和案卷

、不同施肥水平、不同品种所产烟叶的特征。　　根据工作安排，在5天的时间内，工作人员共制定了4套国家基准样品，5套技能鉴定样品，每套样品数量都不

烟业智汇