烟草在线—吸烟有害健康！

烤烟的大田移栽储备好移栽用水；四是加强烤烟苗棚的管理，严格按照规范操作，加强消毒防病，确保育出充足适龄壮苗；五是切实抓好春分烟的移栽

;树立了自信。同时，培养、发现和储备了全省高水平的分级人才，为在郑州举办的全国烟叶分级技能大赛选手选拔奠定基础。　

工作提出了五点要求：一是要提高服务质量，做好“同心”服务品牌建设；二是要严格做好自身规范工作；三是加强学习，做好技能鉴定的知识储备

储备，抓实备耕工作，3月25日前完成种烟地块的理墒打塘，4月20日前全面完成移栽工作，为2012年蒙自市全面推广膜内小苗移栽工作打下基础

出殷切期望。　　本次交流会是集团人力资源部积极贯彻落实“人才来源于基层，人才培养依靠基层”的人力资源管理理念，进一步发挥卷烟工厂人才培养基地和储备中心的作用，

专业技术人员和关键岗位储备人员。与以往员工培训管理方式相比，学分制培训突破根据职工培训态度、学习能力、培训效果等进行综合考核的传统模式，考核的科学化和精细化水平更高。针对不同层次

间、手工作业区，实地查看了涪陵分厂的生产运行情况。分厂领导班子简要介绍了2011年生产运行和经济技术指标、2012年初步打算、易地技改等工作，并就生产组织、原辅材料储备、计划

民主管理专题网站，探索建设“三重一大观察员”制度，推行“车场日”制度，建立“车辆应急物资储备库”，举办“第七届职工安全暨趣味运动会”，

技能人才，培养和储备技术技能后备力量。五是严格规范两项工作，修订完善相关制度，优化采购程序和流程，提高工作效率。六是开辟多种学习途径，合理利用资源

指定专人进行协调落实。同时，调研组希望，涪陵分厂要更加重视职工队伍建设，加强对管理人才、科技人才、复合人才的储备；要进一步争结构、争效益

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