烟草在线—吸烟有害健康！

。中层干部队伍建设要突出执行力、组织力和创新力，着力加强中层干部的综合管理能力培训，努力将中层干部培养成为能独挡一面，会谋事、能干事、乐奉献的中层干部队伍

生产经营等相关业务知识，真正成为组织动员职工的能手，协调劳动关系的专家，关心服务职工的模范，努力建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬的工会干部队伍

;才能在各项重点工作的推进中达成认识和行动上的一致，为完成全年各项目标任务打下坚实的领导基础。　　二是要着眼未来抓中层干部队伍建设。中层干部队伍是企业发展的中尖力量，是

走形式、走过场，未能起到有效的督促、提升作用。　　第三是党务干部队伍有待充实。少数基层烟草企业党支部缺乏专职的党务干部和党务工作人员，而兼职的党务工作人员年龄大多偏大

要不断加强纪检监察队伍建设。要把建设一支“敢于监督、敢于查处、敢于问责”的纪检监察干部队伍，作为重中之重。通过观看光盘、发放学习资料等有效形式，加强纪检监察干部培训工作

的力量是不现实的，它需要整个团队具备良好的执行能力和强大的执行合力，领导决策意图才能得以实现。因此，中层干部队伍必须上下渗透千方百计有效执行，

共进，济南卷烟厂牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，以“不拘一格、激励成才”的人才理念为引领，建立完善多渠道的人才引进机制、干部队伍的竞争择优机制、分类管理

的干部队伍，为提升州（市）公司发展能力和水平提供坚定的组织保障；五是必须坚持以文化建设为保障，以先进文化引领发展和不断增强改革发展的软

的艺术性和实效性。　　　三、烟草企业要创新政工干部队伍。　　政工干部应具备良好的综合素质，坚持以人为本。在政治素质方面，要有坚定的理想信念和思想政治觉悟，

;龙南县烟草专卖局（分公司）以开展发展提升年活动重点，以打造一支“文明、精业、务实、高效”的烟草干部队伍为目标，扎实开展发展提升年活动

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