烟草在线—吸烟有害健康！

客户经营能力和盈利水平“双提升”。三是拓宽“服务面”办好“暖心事”。通过建立困难客户档案和需求清单，进行双向对接，以上门帮扶、结对帮扶等方式，对困难客户

。将生产技术熟练的烟农培训纳入年度职业烟农培育计划，对生产技术一点就通的烟农开展实用技术培训，对需要手把手指导的烟农纳入烟农增收观测帮扶户，开展“一对一”结对

分类制度。二是宣传推广，传递绿色低碳环保理念。通过结对共建的社区开展垃圾分类行为示范和垃圾分类知识宣讲。利用宣传海报、电子屏、微信等多种渠道，线上线下相结合，

仪式，育同行。拜师仪式上，新结对的4对师徒、3对匠兵代表，通过呈拜师帖、敬拜师茶、行拜师礼、互赠礼物、签订“师徒协议”的方式庄重拜师。通过满满“仪式感”激发

做好日常学习工作。组织上半年专卖技能鉴定已经通过的人员开展结对帮扶，对重要知识点进行分析讲解，强化指导解题方向和思路，确保备考人员能够明确技能学习方向和重点

;定期开展专卖执法人员业务技能培训，以实战检验队伍素质提升效果，将专卖队伍素质提升纳入积分管理，并运用到评先评优；强化“师带徒、结对子”成效

;体会当今和平生活的来之不易。本次主题党日活动充分发挥了基层党建的核心引领作用，构建了结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，加强了烟草与农行的合作力度，

在先”的带头模范作用。三是凝心聚力“重”在早。通过1名营销党员与1名营销人员结对的方式，形成相互帮扶、相互促进、相互提升，凝心聚力助推整体业务能力快速提升，

为进一步落实人才队伍建设要求，近日，江西庐山市烟草专卖局持续强化专卖队伍建设。一是强化业务技能学习。通过开展师带徒、一对一结对帮扶模式，发挥优秀骨干力量

，开展“一对一”结对子的方式开展技能鉴定、专业技能培养，定期开展思政谈话、业务学习、岗位练兵，不断强化员工队伍素质。三是强化督查考核。分月度制定督查

烟业智汇