烟草在线—吸烟有害健康！

，就能做充分的准备，拜访时，就能有的放矢的帮助客户解决一些实际问题。这样，一定能收到较好效果。　　应该看到，在日常实践中

，但一定要结合企业当前需要解决的重点、难点和突出问题来开展。这样有的放矢地开展工作，既可以抓住关键部位，成效又十分显著。从大多数烟草企业内部监管的实践来看

有关精神文化需求方面信息，便于“文化养老”工作有的放矢开展。　　另一方面落实“两项待遇”，机制上推进“文化养老”。对于离退休同志的“政治生活”两项待遇，坚持从小

。　　三是问题要准。即讲课要有针对性，要有的放矢。要从听课党员的思想实际出发，努力回答他们最关心、最迫切和最难以解决的问题，做到讲其所需、解其所惑。　　四是

;采取不同的教育形式，有的放矢，对症下药，才能收到扎扎实实的效果。在烟草企业文化工作中，针对倾向性问题进行集中学习，倡导爱国、爱企

。一是针对性。针对不同的思想问题，讲不同的道理，这叫做有的放矢，对症下药。根据员工的不同阅历、性格、气质、文化素养，运用不同的言语表达

违法经烟动态，从而使专项检查打击的目标更清晰、更明朗，使专项检查有的放矢。　　二是适时增加夜间市检。针对娱乐场所等特殊行业昼伏夜出的经营特性，烟草专卖部门应

周边的人提起我。　　总之，营销人员在对待客户时不能一概而论，要根据每个客户的特点有的放矢，要永远保持乐观的态度，不能因为客户的一点不满就对客户

，要加强对无证经营者的调查。干任何工作没有调查就不能了解事情的实际情况，在采取行动时就不能做到有的放矢。因此，要想使取缔无证经营工作取得实效，

卷烟上水平的各项方针政策、部署要求与当前进行的实际工作紧密结合起来，从而使制订的计划、出台的措施既符合国家局精神与要求，又切合单位实情，从而有的放矢、产生实效

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