烟草在线—吸烟有害健康！

接受职工代表评议，是大会必经的程序之一。淮阴烟厂为了充分吸收职工代表的意见和建议，发挥职工参政议政的作用，由厂工会牵头，组织各代表团长、重点部门

着重抓好四个方面工作，一是要深入开展创先争优活动，严格按要求抓好领导点评、群众评议等规定动作；二是要围绕庆祝建党90周年，组织开展系列活动

;认真做好“双基”、“三优同创”、政风行风评议、党风廉政建设、安全信访等各项工作，着力更新管理模式，强化责任制考核，狠抓基础性工作，有力促进了各项目

的践诺活，对照公开承诺的“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”等方面的内容接受群众监督和民主评议。

;2011年的责任技师评聘将分为两部分进行。一是对各单位卷烟制造和特有工种责任技师评聘由单位牵头负责。二是分不同工种，实行集中考试，集中评议打分，考评结合

事项，都必须按照规定定期进行公开，广泛接受监督，真正做到不敢腐败。　　三是定期进行民主评议。坚持以评促廉，认真落实“三会一课”制度，逐级

述职，班子成员按照德、能、勤、绩、廉等五个方面，并就2010年的工作开展情况，履行职责做了述职。全体干部职工对领导班子和班子成员的述职情况当场进行了民主评议

习，强化了全员认识；调整领导小组，增选职工代表，加强了推进力量；邀请职工代表参与表决、评议计划编制执行、财务预决算情况汇报和大宗物品

;进行无记名投票，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次，由全体党员对照每位党员在2010年工作中的具体表现进行评议定格。最终，成余兴和徐元往两位同志以较高

公正。　　在考核奖惩环节中注重“公平”。月底将考核初步结果通报到人，有异议的经考核小组复审评议，并公示绩效考评结果，确保奖惩无争议。　　在考评常态环节上

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