烟草在线—吸烟有害健康！

上，市局（公司）局长、经理李春明与年轻员工交心谈心，真诚交流，从社会的进步、国家的发展、企业的壮大三个层面诠释了人才队伍建设

，为靖江烟草以后的发展尽心尽力；三是要加强年轻人才队伍建设，提供发展平台，让年轻员工充分展现自身风采，施展自身才华。

了工作方案，明确了工作要求，细化了工作措施；烟叶生产经营有了巨大发展，得天独厚的气候条件和土地资源得到了充分利用；烟叶人才队伍建设上了

讲话中指出，本次竞赛以“服务生产、展示技能”为主题，通过竞赛进一步加快高技能人才队伍建设，为全系统持续健康稳定发展提供有力的技术和人才支撑，通过

安全人才队伍建设。二要健全机制。要健全事故隐患排查治理机制，健全各级、各部门安全生产主体责任的工作机制。三要强化责任。要增强责任意识、认真落实责任、严肃追究责任。四要确保安全。要通过以上

监督、务必抓好人才队伍建设、务必抓好党建工作、务必抓好行业共同价值观教育。　　会议强调，下一步，要突出抓好以下几项重点工作：一是围绕品牌促进市场营销上水

《关于进一步加强烟草专卖管理技能人才队伍建设的意见》的一项重要举措，是上海烟草专卖管理队伍岗位技能水平和精神面貌的一次集中检阅。竞赛经申报国家局职业技能鉴定中心，确定为“省

，将进一步提高烟草专卖管理人员的技能水平和整体素质，加强烟草高技能人才队伍建设。国家局专门抽调人员组成了竞赛评判委员会督导组、裁判组和省局专家组、考务组。经过两天四门考试紧张激烈

和整体素质，加强烟草行业高技能人才队伍建设，提高全市专卖管理水平，并为市局参加云南省第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛做好参赛选手选拔工作，7月7

，奖励机制再完善，不断提升一线员工技能水平，为实现山东技能人才队伍建设的可持续发展做出积极贡献。　　

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