烟草在线—吸烟有害健康！

、提升质量安全保障质量、提升人才队伍建设质量”。　　目前，各个部门已积极行动起来，相应成立了　“质量提升年活动”领导小组机构，根据厂部“质量提升年”活动方案

做到安全运维。五要妥善做好保密工作。要提高保密意识，积极探索具体有效的保密措施，重视敏感信息的保密工作。六要重视信息化人才队伍建设，以培训为主、引进为辅

，加快生产操作类综合人才队伍建设的一大重要举措，为高技能、高素质的操作人才成长提供了广阔空间和平台。在星级员工评价工作开展过程中，员工自主改善工作、提高自身综合

;以良好的心态和奋勇拼搏的精神，赛出水平、赛出风格，并以本次竞赛为契机，抓住机遇、坚定信心、奋发有为，全面加快行业高技能人才队伍建设步伐

;不仅是对集团职代会提出的“以用为本”的培训思路的拓展和实践，同时也为今后针对不同部门用人需求开展类似培训工作，不断加强人才队伍建设，为集团转方式打牢人才基础。　　　　　

2012年人事劳资业务培训，认真贯彻落实市局（公司）“两会”精神，全面加强企业人才队伍建设，打造一流人才队伍。　　会上，

，为加快河南烟草系统高技能人才队伍建设奠定坚实的基础。　　闭幕式上，裁判员代表对竞赛做了技术点评、督导员宣读了督导报告，并举行了隆重的颁奖仪式。　　河南省

的现状和影响人才队伍建设的因素，提出了今后一段时期队伍建设的整体思路和工作措施。即，全面围绕打造一支“政治过硬、作风优良、业务精通、纪律严明”员工队伍的总体目标，

为现实生产力。要积极推动国际间、行业内外、企业间的科技交流，在更广空间、更高层次上提升合作水平。同时加强高层次创新型人才队伍建设，高度重视产品质量安全。　　通过讨论

开展，企业文化建设得到全面推进，人才队伍建设得到继续加强。　　面对行业持续推进“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，面对公司保持连续七年的持续快速增长

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