烟草在线—吸烟有害健康！

、警示教育、岗位廉政教育，宣传勤廉兼优的先进典型，增强廉政教育的针对性和有效性；对新提拔的科级干部进行专题的廉政培训和廉政谈话；积极开展廉政文化

，令行禁止。　　二是抓廉洁执法，提高队伍执法的公正率。定期开展廉政建设学习教育活动，建立行政执法人员廉政档案，并定期开展述职述廉活动，

了民主测评表，对每一位中层干部的工作情况，进行公正、客观的民主测评。　　通过此次述职和测评，强化了中层干部“德能勤绩廉”的意识，加强了干部职工

党员干部中开展比学习、比服务、比勤廉，看履职、看业绩、看评价；在机关员工中开展比精神状态、比服务质量、比办事能力，看敬业精神、看作风扎实、看工作效率

、要、报等以烟以权谋私，损害服务对象利益的现象，进行专项整治。二是公开举报电话、设立举报箱，向服务对象进行述职述廉，积极参与行风热线，

，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，客观公正的对竞聘人员进行了测评打分。

办公电脑统一安装使用，使用廉政壁纸打造廉政文化，时时刻刻提醒全体员工要有“以文倡廉，以廉兴局”的价值取向。　　通过“廉政桌面”进一步增强干部职工的廉政意识

廉、双向选岗、组织调配等环节的扎实进行，做到环环紧扣，层层把关，步步为赢，保证了整个人员调整工作的顺利进行。　　通过此次调整，

廉为荣、以贪为耻的社会风尚。　　这一点我深有体会。在我们单位二楼的走廊上，有专门设置的“廉政文化园地”展版、有“政（企）务公开栏”、有“创先争优活动专栏

，全面整治节后回笼烟、外渠道烟等不法行为；二是拓宽思路，继续做好在手的大、要案件的经营工作；三是客观总结，集中开展专卖人员年度述职述廉

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