烟草在线—吸烟有害健康！

《烟草行业行为规范》为依据，参照《福建卷烟工业系统行为规范手册》，结合企业实际，进一步深化成果转化，继续搭建内训师技能提升和全员宣贯两个平台

环节，大家一起学习了《中国烟草行业行为规范》知识；在“谈感悟”环节，现场观众热情响应，结合自己的工作实际，谈了对学习道德模范的感悟

的同时，结合国家局“企业文化提升、服务品牌一体化建设和持续深化行业行为规范建设”的要求，分析查找了保山烟草企业文化建设误区，提出要增强“企业文化管理、文化自信

及时了解办证流程。　　二是提高员工素质。结合行业行为规范的宣贯，进一步加强对窗口工作人员的学习指导，将服务要求、规范语言等纳入到窗口人员“每月一考”中，寓

全面安排部署的基础上，陆续组织开展了行业行为规范、物流基础知识等培训，内训师在集中讲授基础上，及时将培训内容维护到教育培训信息系统中，便于员工随时

。队列变换中由起初的杂乱进而有条不紊，班前会口号声更加响亮。　　卷包车间一直以来非常注重对员工素养的培育，通过各种形式组织学习《中国烟草行业行为规范》和《职场礼仪手册

;起到了用身边事教育身边人、用自己事警示自己人的良好效果。　　四是组织全县系统行为规范知识考试，进一步贯彻落实行业行为规范工作，使广大员工真正做到外化于心，

不干的问题；二要真正领会全国烟草行业行为规范上水平会议精神，落实“二三五三”教育实践活动要求；三要认真处理好诚信、责任、执行力问题，努力保持昂扬

。　　同时，吴小江指出了创建工作存在的不足之处，对今后创建工作提出了要求：一是要加强行业行为规范建设，结合当前“两标一体”工作，严格

。　　二是加强学习培训，营造氛围。举办行为规范学习培训，将行业行为规范根植于员工心中，并转化为自觉行动，为企业健康发展提供高素质、职业化的队伍

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