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《婺源县烟草专卖局（分公司）考勤制度》，大力整治“庸、懒、散”等不良风气，巩固作风建设成效。　　三是执纪问责“早处置”。注重线索收集分析

。　　二是注重规范，健全完善制度。修订和完善目标管理、督查考评、员工考勤等制度，形成用制度强化规范、按制度办事、靠制度管人的长效机制，激发干部工作积极性和机关

，加强办证人员廉洁自律教育，防止吃拿卡要等违纪行为发生。完善考核内容，将考勤、服务态度、服务满意率等纳入绩效考核，切实提升服务满意度。

;以示去向。“工作人员去向牌”既方便了群众办事，又促进了干部职工工作作风好转，同时，进一步完善了机关的考勤制度、工作制度、学习制度。促进了机关效能建设开展

　　烟草在线上饶消息　　为提高执行力，提升企业经营管理水平，近期，江西上饶信州区局进一步加强企业内部管理工作。　　完善规章制度。完善考勤、休假等规章制度

考勤制度。遵守上下班时间，确保按时上下班，不准迟到、早退、旷工。　　严肃工作纪律。工作时间严禁炒股、玩游戏、网聊、网购、看电影，严禁随意串岗、离岗、闲谈

常检查相结合，加强基层网点人员管理，严格执行考勤与请销假制度，落实网点驻勤制度，确保人员在岗在位。　　三是强化专销结合。规定基层网点和中队由内

考勤和月度绩效考核工作，促进各项工作有序开展。　　副局长、副经理、专卖和内管等部门负责人参加了会议。

去；二是工作纪律到位，全体干部职工要严格遵守工作纪律，坚持考勤、请销假、工作时间中午禁酒等制度；三是督促检查到位，综合办要对职工到岗、工作

，进一步提升企业形象。　　一是坚持实行上下班考勤制度，并按月将迟到、早退进行汇总纳入工资考核范围，避免和杜绝迟到、早退、脱岗的现象发生。　　二是坚持严格

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