烟草在线—吸烟有害健康！

活动有序高效地进行。　　此次自评工作以国家局“精益十佳”评价指标体系为模板，从培训宣贯、方法工具、体系支撑、目标实现、精益营销、精益物流几个模块开展评价，综合人劳、财务

开展试运行，考核整体呈现两大特点：　　　　月度考核瞄准“完成度”。以指标体系表为依据，涵盖生产经营目标、质量目标、方针目标中所有指标；以月度为单位

;实现共同推进，融合发展。三是对标体系实现三个转变：指标体系由全面对标向核心对标聚集，在全省统一的对标指标体系上，率先增加精准营销、精益物流和精

的烟农技术水平电子档案，健全了培训质量效益评估指标体系，完善了烟农按技术梯度培训的工作管理流程。　　截至目前，合作社工会共组织各个关键生产环节的技术培训50余

强调，工厂2014年度统计工作要重点抓好统计数据项目、原料消耗、烟用材料消耗、目标指标体系、新生产线测试、能耗指标等六方面的专项工作，各部门要积极配合，严谨

;开展“APCD”工作法试点的两家单位工作各有特色，取得了初步成效。并就如何评价卷烟零售市场秩序好坏、如何构建科学有效的市场监管绩效评价指标体系，鼓励安徽省局作进一步的探索。

”，以科学的管理理念形成企业自我循环、自我提升的良性运行机制，全面夯实企业管理基础。　　二是狠抓基层建设。建立健全各部门、客服部、中队和各岗位绩效指标体系，进一步完善

。　　“红大”烤烟成本调查按现行的种植业成本收益调查指标体系核算，分为直报调查和常规调查，按照“三点九户”原则，在主产乡镇确定调查农户，设置调查样本

，把专卖案件目标、市场净化率目标、证件目标、队伍持证率目标等落实到县局，细分到部门和岗位，形成三级目标指标体系，指导专卖工作有序开展，提升专卖

规范运作的前提下提高运转效率；做强相关配套产业，加快现代物流建设，推进仓储业务整合；激发人力资源活力，完善绩效考核指标体系

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