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江西中烟综合考评广丰卷烟厂2011年度工作(图)
、职工代表发放了《领导班子年度考核测评表》、《领导干部年度考核测评表》,对厂领导班子和成员进行年度考核测评。 当天下午,考评组对该厂
干部
选拔
任用工作和新任用干部进行
云南红河州局采取新举措加强干部队伍建设
持续、稳定、健康发展,云南省红河州烟草专卖局(公司)最近出台了《红河州烟草专卖局(公司)后备
干部
选拔
、培养、任用工作暂行办法
江西中烟赣南卷烟厂确立当前工作目标
,促进内管水平的整体提升。 四是不断健全
干部
选拔
任用机制。根据深化干部人事制度改革的要求,在
干部
的
选拔
任用的方法上引入竞争上岗的模式。同时按照用工分配制度改革的要求,
广西百色市局选拔推荐机关副科级后备干部(图)
,做好人才储备工作。 市局(公司)按照后备干部管理规定程序,首先规定副科级后备干部资格条件,然后对符合副科级
干部
选拔
条件
江西中烟对兴国厂领导班子及成员开展年度考核工作
和领导干部年度考核实施办法(试行)》、卷烟上水平、公司工作会部署、党风廉政建设等情况进行年度考核,并开展对该厂领导班子副职后备干部民主推荐、
干部
选拔
任用工作满意度
杨培森:培养选拔行业改革发展需要的好干部(图)
烟草在线据国家局网站报道 5月28日至30日,国家烟草专卖局在北京举办全国烟草行业学习贯彻《党政领导
干部
选拔
任用工作条例》培训班。国家局副局长杨培森出席并讲话。 培训班传达
选用组织和企业需要的好干部
县局(分公司)。一是简单化问题,在执行
干部
选拔
任用标准时过于僵化,没有充分考虑岗位特点和专业要求,对不同业务板块、不同层次
干部
选拔
云南省局学习近期中央领导主要讲话及有关文件精神
部署会议上的讲话精神、中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神和中央印发的《党政领导
干部
选拔
任用工作条例》。省局(公司)党组书记、局长、总经理余云东主持会议并
云南省局召开党组会议传达中央领导讲话及相关文件精神
、中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神和中央印发的《党政领导
干部
选拔
任用工作条例》。省局(公司)党组书记、局长、总经理余云东主持会议并讲话。省局
云南师宗县局全面提升队伍素质助力企业发展
、号召力、向心力、战斗力不断增强;强化领导干部动态管理,进一步完善“五好”领导班子创建、考核机制,构建民主、公开、竞争、择优的
干部
选拔
任用机制。 加强
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