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江西新余市烟草物流中心聚力打造高素质物流队伍
。开展流动红旗评比、岗位练兵等活动,同时推进物流技能鉴定工作,进一步提升物流从业人员的理论素养和技能水平。围绕“实”字促成长。他们通过开展“
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”等群众性创新活动
技术攻关解难题 节能环保发展新质生产力
的机械修理工李坤谈到。下一步,制丝车间将进一步梳理识别生产工序价值流,以设备技改、信息赋能、修旧利废、
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等技术创新为牵引,协同推进生产方式和生活方式绿色低碳转型,发展新质生产力,让工厂高质量发展
河南中烟新郑实业嘴棒车间“四举措”深化节能降耗活动
思维,积极开展
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活动,深挖节能潜力。四是开展岗位对标。持续开展岗位节能对标,每月对各岗位能耗数据进行考核,对节能高的岗位进行奖励
青海烟草一QC小组获“2023年全国优秀质量管理小组”称号
)高度重视质量管理与群众性创新活动,牢牢把握人才队伍建设这一基础,坚持“结合实际、注重实用、取得实效”目标,制定“以氛围营造促进全员参与、以
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河南中烟南阳卷烟厂卷包车间党总支多举措推进创新工作室建设
作用,成立技能人才预科班,搭建青年员工成长新平台,不断夯实人才队伍储备。加大创新攻关力度,强调落实提质增效。开展“摘牌攻关”、技能竞赛、
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等活动
河南中烟许昌卷烟厂卷包车间聚焦“三维度”提升质量管控能力
节点。持续关注高速设备和全规格卷烟产品质量,围绕质量隐患、生产效率的重点难点问题,以技术革新、课题攻关、
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等活动为载体,开展质量改进,通过
四川中烟西昌卷烟厂制丝车间乙班获“四川省职工民主管理示范班组”称号
;认真落实班务公开工作;在班组建设上,积极组织开展员工合理化建议、
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等活动,并及时总结转化活动成果,定期召开班组民主评议会,
陕西中烟汉中卷烟厂“提升四力”加强班组建设
,提升团队协作意识。突出创新引导,提升驱动力。以创新课题、
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、精益改善为抓手,搭建平台,提供成长机会,注重发挥各类人才特点和优势
山东滕州烟草“青创空间”荣获“劳模和工匠人才创新工作室”称号
工作重点,完善工作制度,加大创新投入力度,持续推动创新理念渗透,激发员工创新积极性,增强改善实效,通过项目实施、课题带动、
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等创新
广东中烟韶关卷烟厂一成果获国家实用新型发明专利
;降低了设备故障率。下一步,韶关卷烟厂制丝车间计划结合抽拉式底板的改善思路,持续强化
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,引导和鼓励车间技术团队在设备运行薄弱环节和节能降耗等领域开展改善创新
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