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专题会议等精神，签订2014年度安全目标责任书，安排部署近期安全生产重点工作。　　会议要求全分厂一是要逐级落实安全目标责任。各部门要结合岗位实际对目标进行分解

的讨论发言；二是宁夏固原市局（公司）分管安全工作的马福明副经理从八个方面进行了讲话指导。一要安全目标明确，安全工作会议要传达到位，

不懈努力，按照“四个要求”全力实现2012年度安全目标。一、安全目标要明确。今年必须实现“七零、四控、八达到”的目标，并在此基础上，力争安全管理目标达到省内

;各部门要发挥兼职安全员的作用，制定好安全工作计划，分解好安全目标，既要抓好安全责任的落实，又要加大加强绩效考评力度，制定切实可行

;通过相关部门前期的努力，目前，州局（公司）安全文化所涵盖的安全价值观、安全愿景、安全使命、安全目标等内容已经初步建立，这是继职业健康

生产情况，研究布置下一阶段部门安全管理的主要工作，确保全年安全目标顺利实现。　　会议传达了李鸣在生产调度会上所作的关于加强年底安全工作的指示精神，组织大家

安全工作和安全警示的专题汇报。会议重点就该公司归口管理多元化企业年度安全目标保障、新改扩项目安全管控和综治安全稳定作专题部署。一是要持续压实企业安全生产主体责任，紧盯安全“六无”目标

操作规程执行、劳动防护用品使用、安全防护设施维护等情况，并就企业安全方针、安全目标、岗位安全职责、岗位存在的主要风险、控制措施和发生意外时的应急处置措施等进行了提问。考评中，

防护设施是否完好等，并就企业安全方针、安全目标、岗位安全职责、岗位存在的主要风险、控制措施和发生意外时的应急处置措施等进行提问。考评中，职工现场作业标准、规范，

提升安全素质、规范安全行为、落实安全责任、实现安全目标，提炼培育“全”文化理念。营造安全发展氛围。坚持从思想入手，将安全文化元素融入办公场所，制作安全文化墙

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