烟草在线—吸烟有害健康！

了小组年度创新工作方向，布置了具体工作任务，为年龄结构偏大的维修骨干注入了新鲜血液，搭建起“互帮互学、共同成长”的学习平台，实现了员工队伍素质整体

，通过人人上讲台、周例会制度、烟草网络学习等平台切实提升营销队伍业务技能和专业素养。

攀枝花东区烟草“让客户更满意，我们在行动”主题活动的重要组成部分，不仅为卷烟零售客户提供了一个与时俱进、不断学习的平台，也让东区烟草在现代零售终端创新和发展

;积极创造学习机会，搭建学习平台和历练舞台，让想写作、爱写作、会写作的青年员工有平台、有动力、有作为，切实增强青年员工的自我价值感和企业归属感，为

近日，河北保定市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心多管齐下，着力提升科技创新水平。搭建学习平台，提升员工素养。引进行业内先进

;“擂台争先单项比武帮扶达标”实施方案》，并以抽签的方式确定擂台对手。一时领先，并不代表一路领先。开展“擂台争先”活动，目的是搭建相互促进、相互学习的平台

人才库，强化定向定期培训、轮岗交流、激励约束等措施，统筹培养、考核、管理人才；制定青年员工“一人一策”培养计划，搭建青年人才交流学习平台，推动

“身边人”,扎实开展警示教育。三是抓“全员学习”，促履职能力有力提升。通过“学习强国”“中国烟草网络学院”等线上学习平台，集中学习培训、经验交流会、个人自学等线下学习模式

等学习平台引导党员开展自主学习。二是持续加强宣传广度。利用宣传栏、显示屏、微信工作群，全方位搭建线上线下宣传平台，并对二十大知识学习成果进行测试。组织开展党的二十大知识快问

谋划，扎实推进技能鉴定培训工作，积极打造学习型专卖执法队伍。为切实增强技能鉴定培训的实效性，宜黄县局以烟草网络学院学习平台为载体，紧扣技能鉴定

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