烟草在线—吸烟有害健康！

为“X、Y、Z”三个等级。　　二是集中培训，讲解内管知识。市局内管派驻办制作培训课件，结合日常内部专卖管理监督工作对知识要点逐一进行了生动讲解，采取案例引入

股、安监股组织学习了烟叶收购工作纪律要求、专卖内管知识、《施秉县烟草分公司2015年收购管理实施细则》、烤烟国家标准实物、安全知识，以理论学习、实物操作相结合的培训方式，

管员熟悉相关专卖和内管知识、熟练掌握各种分析查找数据软件。另一方面要精确掌握最新的市场动态，并对相关异常现象认真分析、反复核实。　　“实”就是不虚、不假、不夸，把工作

，在收购前平衡验级眼光、收购中执行挂样收购、收购后组织验级回头看的全过程中灌输内管知识，让守法意识、规范意识深入到每个烟草员工心中，内化于心外化于行，从而

。　　二是互相学习。一方面内管小组定期组织内管知识培训，学习内管理论知识，向营销人员展示内管系统的实际操作过程、监管模块和预警产生的原因，增强客户经理的事前预防意识

加强培训力度。每周五下午组织全体专卖人员学习烟草专卖法律法规及相关行政法律法规、案件办理、真假卷烟识别、专卖内管知识等。并实行“一科一考”，以检验学习培训效果。　　二是加强与客户之间

，4月3日，贵州罗甸县局（分公司）组织内管派驻组、卷烟营销部召开内管知识培训会。县局（分公司）分管领导、内管派驻组、卷烟

协调配合，对为烟贩子套购卷烟提供便利的零售户采取限量供货、暂停供货等处理措施，对参与套购、倒卖卷烟构成违法的行为依法惩处。　　三是突出内管队伍建设。通过强化内管知识业务培训

队伍建设，提高队伍整体素质和解决实际问题的能力。强化内管知识业务培训，以考促学，提升综合业务水平，以会促学，提升日常工作质量。　　

黄平县局（分公司）召开2013年烟叶收购岗前培训会。会议由吴才源局长（经理）主持。　　培训紧紧围绕烟叶收购质量、烟草专卖法及内管知识、安全

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