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试谈企业廉洁文化建设
领导干部和
关键
岗位
人员
来说,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和国家相关法律法规以及企业廉政规章制度,经常查找有没有与其不相符合的地方及偏离的苗头,
“阳光收购”让烟农更安心
区烟草专卖局组织全体烟叶收购人员观看警示教育片,集中学习烟叶收购工作的“七条要求”、“五条纪律”,签订《烟叶廉洁收购承诺书》,并对
关键
岗位
人员
开展廉洁谈话
浙江中烟宁波卷烟厂:持续加速向产线智能化迈进
决策实现设备自动化运转。课题组同车间
关键
岗位
人员
验证指令执行情况,并根据挡车工操作习惯增补逻辑判断条件,最大程度“让机器适应人”。全程智慧,激发新动能。课题组
江西宜春市烟草营销战队全力迎战2024年“开门红”
,叮嘱
关键
岗位
人员
要细心做好相关工作,加强内、外部沟通,坚定人员信心,让大家全力以赴,齐心协力,积极行动,
云南师宗县烟草切实担起全面从严治党的主体责任
,确保责任层层传递。师宗县局纪委履行监督责任,促进党委主体责任落实。与各烟站、科室股级领导干部、
关键
岗位
人员
开展经常性的廉政提醒谈话。对党支部纪律委员监督责任落实情况进行考评
许昌建安:烟叶收购忙 烟农笑开颜
防线。召开烟叶收购警示教育会,通报典型案例,对各烟站
关键
岗位
人员
开展集体廉政谈话,强化收购“红线”意识;推进“阳光收购”,安装监控
江西中烟赣州卷烟厂:青年人才培养“活”力全开
,企业统筹兼顾出实招、多措并举提实效。加强统筹谋划,从年龄、学历、胜任力等方面对企业16个队伍序列51个
关键
岗位
人员
现状进行分析,为轮岗交流谋篇布局开好头。开展需求
江西吉安烟草:“廉环”出击 护好烟农“钱袋子”
前移,对烟叶收购
关键
岗位
人员
开展廉政提醒谈话,了解掌握员工思想动态,层层传导压力,打好防微腐败“预防针”,增强“免疫力
江西宜黄烟草:“廉政套餐”筑牢烟叶收购廉洁防线
,对烟叶收购纪律进行再强调。收购现场查看台账“在开称收购之前我们对站内所有收购人员也进行了集体廉政教育,对
关键
岗位
人员
还进行了廉政谈话,坚决杜绝收‘关系烟’‘人情
江西赣州烟草:“廉”字诀备战烟叶收购
承诺,强化自我警示、自我约束,增强自律意识。烟叶收购
关键
岗位
人员
开展廉政提醒谈话,了解掌握员工思想动态,层层传导压力,打好防微腐败
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