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江西中烟检组长赴定点帮扶村开展工作调研(图)
有限责任公司党组成员、纪检组长
任用
镨率政工部负责人、井冈山卷烟厂负责人及分管领导赴公司定点帮扶村吉安市吉安县永阳镇下边村等开展工作调研。
任用
镨一行来到吉安县永阳镇下边村,深入
江西弋阳县局开展重点领域自查整改工作
。 此次自查主要以“三重一大”中干部
任用
、物资采购、工程(项目)维修等重点领域为主,从程序的规范性、操作的合规性和资料的完备性进行全面自查,
江西上饶信州区局开展重点领域专项自查工作
学习,认真准备资料,开展重点领域专项自查工作。 区局严格按照市局工作要求,以对照干部
任用
、物质采购、工程维修项目自查表,严格开展相关工作
江西省局开展完善用工分配制度改革调研
常态化、规范化。四要学习贯彻国家及行业干部选拔
任用
相关制度,健全干部选任管理办法。要加强《党政领导干部选拔
任用
工作条例》和国家局、省局(公司)干部选拔
任用
制度
江西南昌市局召开年度考核暨“一报告两评议”会议
烟草在线南昌消息 6月30日下午,江西南昌市烟草专卖局(公司)召开2013年度领导班子及成员年度考核暨干部选拔
任用
“一报告两评议”工作会议
云南永胜县局(分公司)召开民主测评会
烟草在线永胜消息 为进一步选好干部、用好干部严格把好干部
任用
关,把有能力、有责任感、德才兼备的干部选拔到领导岗位上来,11月19日,云南永胜县局召开
云南保山市局以规范监督记录促内部监督工作上新台阶
保山市局(公司)于12月6日举办了纪检监察监督记录培训。 培训紧扣纪检监察监督记录主线,围绕工程建设、物资采购、宣传促销和干部选拔
任用
管理等方面监督
江西景德镇市城区局营造五大机制提高工作作风
纳入干部考核评价体系,把考核结果作为选拔
任用
干部重要依据。分层分类建立健全实绩考评指标体系,坚持绩效考核与干部考评、年度考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合
四川中烟强化正向激励 打造高素质人才队伍
实绩者脱颖而出的机制,坚持“政治标准、实干导向、基层导向、担当导向、创新导向”,完善事前调研、事中看实绩、事后考核的干部选拔
任用
管理闭环;健全让年轻人才脱颖而出
郑州院召开第二季度第一次党组中心组集中理论学习会议
负责人参加会议。 本次会议以全面加强干部人才队伍建设为主题,集中学习了中共中央印发的《党政领导干部选拔
任用
工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》精神,传达学习了国家局
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