烟草在线—吸烟有害健康！

员工的需求。　　2010年，在“中国十大管理实践”优秀案例评选中，河南许昌一家名不见经传的地方商贸公司“胖东来”获得了当年的“人性化管理实践奖”。　　尊重人、信任人、关心

，该学校老师表示，设置吸烟区主要出于人性化管理，全校从2014年4月1日实施禁烟，学生和老师只能在52处吸烟区吸烟，违者将给予处罚。　　8日

环境，让专卖执法融于人性化的管理范畴。　　八是自觉接受监督。该局自觉将行政执法置于人民群众的广泛监督之下，有力促进队伍形象作风建设。加强执法监督，把人民赋予我们

市场。烟草营销过程就是企业以人性化管理手段，将企业的人文理念贯穿企业管理始终。真正融入国际化竞争的大市场，必须有明确的营销目标市场。对于烟草工业也好，商业也罢

;平时忙于指导烟叶生产，加上收烟季节，平时很难回一趟老家看望在家务农的妻子和上学的孩子，现在行业提倡人性化管理，考虑到员工的实际困难，

，重新做人的氛围。渝州监狱实行军事化、人性化管理，各监区相互分隔，实行严密监控，监狱设有严管室。此次参观正好遇上监狱举办2012年服刑人员羽毛球大赛

的基础。　　其次，在人才战略和规划方面，中国的烟草企业和集团需要在人才的人性化管理方面有一些改进，即完全以人才的价值及其对企业发展的贡献，作为

中，以强烈的民主管理意识参与企业管理，发挥其主动性、积极性和创造性；始终把职工的利益放在首位，以人性化的管理，关注、关心弱势群体

先进。要实施人才战略，表彰奖励工作积极、有突出贡献、提出合理化建议的员工，使技术人才脱颖而出。要实施人性化管理，细心观察职工的思想动态，真心与

环节的不断增加，员工之间缺少交流，彼此间理解和信任指数降低。工间操可以为企业领导与员工、员工与员工之间提供一个良好的沟通平台，通过良性互动不但能促使人性化管理

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