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烟草在线开江消息 为优化烟基项目设计，提高工程建设水平，四川省开江县局5月14日组织召开了2012年烟基项目县级评审会。水利、交通专业技术工程师以及县局领导、烟基
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的职业生涯。制定出台了《员工多岗位锻炼实施办法》、《员工考核指导意见》与《绩效考核实施细则》等相关制度，极大调动了员工的工作热情和积极性。
完善职业资格评聘机制。先后出台了《专业技术
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，极大调动了员工的工作热情和积极性。
三是完善职业资格评聘机制。先后出台了《专业技术职务任职评聘管理办法》等制度，按照“评聘分开、动态管理、能上能下、有序竞争”的原则，
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初级专业技术职务任职资格的报评人进行了严格规范的评审，对申报中级专业技术职务任职资格的报评人进行了评审推荐，得出了评审结果。
会上，职称改革领导小组肯定
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。支部党员通过观摩庭审现场，了解一名高级专业技术型人才转型为管理型领导干部后，如何在贪欲的支配下，一步步走向犯罪深渊的过程。支部党员在旁听庭审后，
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”的原则，按照“个人申请、部门把关、工会审核、团队决策、确定人选”的工作流程，落实落细“专业技术对口、业务衔接有效、人员好用实用”的录用准则。招募活动得到了职工的积极响应和热情
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、三等奖四名。理论竞赛现场。实操竞赛现场。本次技能竞赛是重庆中烟2023年“质量提升专项行动”重点督办事项，是对人才培养效果的一次综合检验。今年，重庆中烟将继续加强专业技术与
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组织干部交流,实现干部交流机制化、经常化;优化激励机制,将资源向基层和关键重点岗位倾斜;重新设计建立各类岗位晋升通道体系,在畅通干部职务晋升通道的同时,启动实施管理职级晋升、专业技术职务聘任和技能岗位
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机制，收集相关问题及建议，持续提升评审专家专业技术能力水平。
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局（公司）“十四五”科技创新规划和安徽省局（公司）关于专业技术职务、职业技能岗位聘任工作中创新工作业绩评价的指导意见，并对安徽省
