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烟草在线玉林消息 为确保“135”营销工作法的顺利推进，促进玉林烟草营销模式升级，提升营销工作水平，结合区公司销售管理处的工作要求，4月11日，广西玉林市公司组织全体营销人员召开为期一天的“135”营销工作法培训会。玉林市公司副经理、营销中心管理人员、各营销部副主任、市场经理、客户经理共120余人参加了培训会。
培训开始前，市公司李学军副经理做了开班动员，强调全体营销人员必须认真学习，做好笔记，理解、掌握好相关知识和系统操作，为下一步推广、应用“135”营销工作法夯实基础。
市公司李学军副经理做动员讲话
培训结合PPT演示，紧紧围绕“一条主线，三个要点，五个步骤”，比较全面地讲授“135”营销工作法的涵义、架构、工作流程，重点简述了全面推广应用的关键和难点。互动交流
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烟草在线据东莞阳光网报道 3月23日上午，广东东莞烟草专卖局第三分局，会同茶山镇工商、经贸等部门联合执法，对茶山烟草市场进行专项检查，暂扣送检“非烟”70条，查处无证经营烟草店1家。
执法组来到茶山的各大烟草零售店、商场专柜进行检查。行动中，执法人员发现部分烟草零售点销售着“非烟”，即非经正式渠道进货的外地烟。
烟草专卖局工作人员表示，由于“非烟”的进货渠道不明，因此很有可能在其中混杂了假烟。
为了维护消费者的权益，打击销售假烟的违法行为，检查人员依法暂扣了检查发现的“非烟”，并送往烟草专卖局进行真伪检验。据统计，本次行动共暂扣送检“非烟”70条，并查处1家无证经营烟草的杂货店。
执法人员同时提醒，辨别“非烟”的方法就是查看烟盒包装上的管烟地区码，
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂积极探索企业文化建设的有效途径，在推进文化实践的同时，不断加强企业文化理论研究，2008年以来，该厂有关企业文化管理创新课题连续三年在江西中烟获奖。
据了解，2008年课题《以提升企业核心竞争力为目标的企业文化管理》是在企业刚刚完成联合重组的背景下，着重对企业文化核心理念“完美执行、快乐工作”和建设思路进行思考；2009年《以文化落地为目的的特色文化管理》通过梳理企业文化脉络，通过全面调研文化现状，明确企业文化目前急需解决的问题，并对“完美执行，快乐工作”体系进行思考，形成以“三体系”（管理体系、制度体系、素质体系）和“三统一”（思想的统一、期望的统一、行为的统一）为内容的特色文化体系；2010年《以<
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烟草在线赣南消息 日前，江西中烟工业有限责任公司赣南卷烟厂下发了《江西中烟赣南卷烟厂关于实施2010年部门年度目标考核的通知》，旨在建立科学绩效考核机制，进一步促进企业基础管理上水平。
一是成立机构。成立了以厂长为组长，其它厂领导为副组长，各部门负责人为成员的厂绩效考核领导小组。
二是建立标准。为体现公平、公正、科学的考核原则，确立了考核依据及其权重。即：部门全年月度绩效考核结果平均分占50%；厂领导考评分占40%；部门互评分占10%。同时设立加分项，对获得公司以上表彰的部门，或部门某项工作经厂绩效考核领导小组认定确为企业发展做出特殊贡献的，可视情况在总分中酌情加1至5分。
三是激励先进。根据考核结果的得分高低对部门进行评奖，对获奖的部门给予一定的精神和物质奖励。
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烟草在线赣南消息 日前，江西中烟有限责任公司赣南卷烟厂在开展创先争优活动中，该厂160多名在职共产党员认真按照厂党委的统一部署，立足本职岗位以时不我待、奋发有为的精神状态认真践行自己的承诺。
一是各党支部和广大党员把践诺工作作为创先争优工作的一项重要举措，紧紧围绕把企业打造成“卷烟制造中心先进单位”的目标，精心谋划，付诸行动。
二是厂党委按照“思想发动、践诺检查、综合评定、整改提高”四个环节，对党支部公开承诺的“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个方面进行逐项检查，查找问题，分析原因，制定措施，形成党支部践诺检查表9份。
三是党员领导干部以身作则，以普通党员的身份积极参与党支部的践诺活，对照公开承诺的“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘
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烟草在线曲靖消息 为认真贯彻落实党中央提出的“工业反哺农业，城市支持农村”的战略方针和“建设社会主义新农村”重大历史任务，国家局党组决定从2005年起在全国基本烟田范围内开展基础设施建设。云南省曲靖市委、市政府和烟草部门紧紧抓住这一千载难逢的机遇，认真贯彻落实国家局、省局的决策部署，以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观为指导，严格按照“科学规划、系统设计，网络布局、规模推进，不断优化、持续改进”的基础设施建设要求，以设施农业建设为先导，全面展开烟水、烟路、密集烤房、烟草农用机械、育苗大棚、土地整治等烟基项目建设。
五年金戈铁马，五年铸就辉煌。“十一五”期间，曲靖市建设烟水工程项目113556项、机耕道路348条494.05公里、烟叶调制设施17679件，烟草农用机械3082件，育苗大棚
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机械化与智能化是大势所趋，也是云南省烟草农业现代化发展的必由之路。云南省烟草专卖局（公司）将持之以恒地推进烟叶生产智能化、机械化进程，为烟草农业现代化发展贡献更多的智慧和力量。
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节能降碳，是推进碳达峰碳中和、加快发展方式绿色转型的重要抓手。今年以来，广西壮族自治区桂林市烟草专卖局（公司）积极响应行业绿色物流建设号召，在“桂贺”区域物流中心大力开展绿色物流创新工作。桂林市局（公司）成立工作组，深入开展调研。通过多方调
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为总结无烟城市建设经验，促进城际间交流合作，2024年5月16日，深圳市控烟办、市卫生健康委、市慢病中心在深圳联合举办“深圳全面无烟法规实施十周年控烟研讨会暨控烟技能培训班”。
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在广东韶关，有这样一个工厂，以班组建设为抓手，紧盯“专、精、特、新”发展方向，以创新为动力，以人才为基础，围绕“以产品为中心，纵深推进精益工程”目标，使班组成为企业培育新质生产力的缩影。在刚刚结束的庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，这个工厂的制丝班获评2024年全国工人先锋号。广东中烟韶关卷烟厂制丝班成立于1991年8月25日，是制丝车间的核心生产线，现有成员24人，主要负责切丝、烘丝、加香三道工序。在制丝班，“人人都是质检员”的理念早已深入人心，工人们深知产品质量无小事，他们用心把控每一个细节，将对品质的追求融进工作的点点滴滴。“我们的创新形式非常丰富，对于日常工作中存在的问题，采取微课题、微创新等方式予以解决，只要愿意创新，就有适合的创新模式。”制丝车间技能创新工作室领衔人钟明锐介绍。为了培育好创新土壤，在创新文化的引领下，制丝班走上了全员创新之路。科技项目、QC活动、技能创新工作室等成为员工们施展才华的舞台。积极向上的创新氛围不仅提高了团队成员的技能
