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。“艰难困苦，玉汝于成”。当前，许多青年干部工作经历单一，缺少基层实践经历。所以，青年干部要健康成长、担当重任，就要到基层一线去

和基层一线岗位的七名员工，踊跃上台交流发言，他们通过贴近工作、贴近生活的鲜活实例，向大家详细介绍了战胜压力、争取优异成绩的做法和过程，分享了自身以及

，狠抓各项措施落实；二是要转变工作作风，全体干部职工按照联系挂钩基层烟叶站工作要求，多深入基层一线，多听取群众意见，加强服务

动员会，并由县级局领导班子带队深入基层一线走访。　　此次走访形式包括召开座谈会和进行一线走访，走访对象包括离退休人员、困难户，座谈对象为“三线”人员代表

;求得人才和技术支撑，进一步整合科技资源，进行机制创新，探索与生产基层一线不同的经营合作模式，扩大师宗烟草有害生物综合防治自主创新成果的影响力

，深入开展职业道德教育。着力将反腐倡廉的触角向基层一线员工延伸，引导一线员工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，着力培养员工感恩、敬业、责任的意识

。二是结构与出口的关系，要逐步提高出口等级水平。　　会议要求，要细化措施、抓实过程。各产区要深入基层一线、田间地头，正确分析把握形式。要把握好处理标准。该处

　　烟草在线专稿　　专管员作为一名普通的基层一线专卖工作人员，平时是与零售户最直接的面对者，自身的一言一行都事关着行业的现象，是行业的窗口，

调研。　　程佳华一行来到巢湖市局居巢分局柘皋管理所和含山县局看望基层一线专卖管理人员，询问基层员工的日常工作生活，了解专卖管理工作开展情况，并听取了巢湖市

，进一步增强了党员争创一流业绩，争当一流员工的良好氛围。　　三是开展“进基层、送温暖、办实事”走访慰问活动。由分公司党支部书记带领党员干部开展走访慰问基层一线老党员、困难党员

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