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我学习”“我与客户共成长”等活动，分享先进典型的经验和故事，发挥榜样的标杆模范作用。三是学习榜样，用行动促进全员争先创优。结合党史学习教育活动，

;江西省萍乡市公司以座谈会的形式开展了“我的业务我学习”培训。培训邀请了市公司机关、一线营销队伍中的优秀员工分别就工作态度、争先创优、客我关系维护、终端建设、客户经营指导、营销政策解读六个方面进行详细讲解

打私防线，严防北伦河卷烟走私扩散转移；三是激发员工积极性和创造性，造单位“比、学、赶、超”争先创优的良好氛围。

。明确奖励对象范畴和奖励标准，规定了考核分奖励、奖金奖励分配等奖励方式以及奖励金的分配比例，为加强科技创新活动奖金分配管理提供制度支持，有力促进员工参与创新创优

，为今年争先创优夯实基础。图为当日培训现场。

点评，并提出指导意见。此次会议共有来自17个部门的39项重点工作参与论证辅导，分别包括“对标创优”、“进位争先”、“指标提升”、“年度专项工作”四个大类。本年度重点工作任务的立项是

，全员践行。结合物流中心年度工作要求和计划，对班组创优达标进行承诺践诺，并以此作为班组奋斗目标，全员共同努力。一年考核，持续发力。按照可量化

肥水管理、烟田卫生等纬度开展现场评分，指出问题短板，挖掘优点长处，增强员工责任意识、学习意识、服务意识和质量意识，营造争先创优、比学赶超良好氛围

公正。三是注重考核结果运用。运用月度考核结果、年度工作质量评价形成年度总评，与部门评先、员工评优挂钩，加大正向激励力度，促进机关团结协作、争先创优、积极工作

现场等工作争先创优。班组长根据机组的月度工作积分对“机长”进行考核，对机组进行奖励，“机长”可根据机组成员的工作贡献进行合理分配，激发机组活力，

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