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增强三种意识 让营销更有针对性
烟草在线专稿 增强
创新意识
,推动企业持续向好发展。 创新是推动企业持续健康发展的动力之源。所谓创新,一是理论创新,也可说是观念的创新
“本位主义心态”要不得
;增强
创新意识
、发展意识、自律意识和忧患意识,克服“本位主义心态”,树立感恩、敬业、协作、求实、创新的文化理念,推进“管理创一流”,提升品牌形象
江苏中烟树立高端产品规模化、规模产品高端化营销目标(图)
队伍的新风貌。要把吃苦精神与科学态度相结合;要把敬业精神和
创新意识
相结合;要把增强素质与团队配合相结合;要把创先争优与打牢基础相结合。 唐健在讲话中回顾
山东省局(公司)召开全省烟草商业系统2012年工作会议
、公仆意识、民主意识、
创新意识
,努力打造一支素质一流、充满活力的干部职工队伍。不断深化用工分配制度改革,进一步加强党风廉政建设,深入做好离退休人员
凝神聚气抓好员工队伍建设
专卖专营体制保护之下,一定程度上也导致了市场意识、竞争意识、
创新意识
不强,同时长期传统的经营模式造成人员活力不强、动力不足、素质相对不高,在一定程度上制约了改革
持之以恒 推进企业文化建设
业网站上充分体现烟草企业责任意识,做好对外宣传。 五是要扎实推进学习型企业、学习型部门建设。没有学习习惯的企业在科技、知识进步一日千里、日新月异的新形势下,很难拥有
创新意识
烟草职工要找准自己的位置
意识,要牢固树立
创新意识
。特别是要大力弘扬集体主义思想,切实增强对烟草企业的认同感和归属感,找准自己的位置,发挥自己的特长,积极干事
企业要完善细节做大品牌
牢固树立公仆意识,要牢固树立民主意识,要牢固树立
创新意识
,更好地适应行业改革发展新的形势需要。特别是要有实干精神和实干行为,注重细节,
给卷烟依法行政工作的七条建议
管理工作有待进一步提高。二是个别执法人员在工作中缺乏进取精神和
创新意识
;三是在案件办理过程中仍然存在着重实体,轻程序,最终造成个别案件办案质量不高的问题
行业文化建设不能搞“花拳绣腿”
广大干部职工“五个意识”,即责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和
创新意识
。大力弘扬集体主义思想,切实增强全体员工荣誉感、自豪感,为企业发展积极贡献自己力量
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