烟草在线—吸烟有害健康！

，客户经理在开展卷烟营销服务活动时，如果一味地坚持一种固定的模式来进行。那么，其所开展的卷烟营销服务必然会受到一定的阻碍和影响，使得卷烟营销服务质量

从业人员的工作积极性和热情，又阻碍了卷烟营销、市场管理以及企业建设等活动的有效开展，使得整个从业队伍看不到或找不到烟草行业的未来和方向，对于整个行业的发展趋势

体、不到位。那么必然会使得卷烟品牌培育存在着一定的缺陷和不足，会对整个卷烟品牌培育产生不利影响，甚至会阻碍到卷烟品牌的发展与壮大。这就要求卷烟经营企业应当立足于卷烟品牌成长与发展

工业企业中班组的现状及分析　　近几年来，卷烟工业企业开展班组建设确实取得了可喜的成绩，但由于国有企业一系列的历史原因和现代的发展不协调等原因，在很大程度上阻碍

着整个员工队伍的工作积极性和热情，也一定程度上阻碍了卷烟营销、市场监管以及企业建设的全面开展，不利于卷烟经营企业实现更好发展。　　一、卷烟经营企业聘用员工薪酬收入分配现状

应当从经营差距入手，这种差距导致低效率，阻碍零售客户经营盈利提升的实现。只有找出存在差距的地方，才能明确改进的目标，进而确定能否通过培训手段消除

;以不变应万变。他们做事凭想象，常把自己比作“聪明人”，以规避制度为乐，以工作侥幸为荣，其固步自封的工作思想极大地阻碍了企业的改革发展

。　　3、“主观化”执法行为阻碍到专卖执法和市场管理的合法性。　　众所周知，烟草专卖管理部门在开展专卖执法和履行烟草专卖法律法规赋予职能时必须按照法定程序、法定要求、法定内容以及法定条款来

就会明显降低，这样就会阻碍其组织社会化的进程，对员工和企业都会带来不小的损失。而如果新员工对未来的工作有正确的预期，入职后能够很快适应新的环境，

与消费“从众心理”的深入研究是否到位，在一定程度上将会制约和阻碍卷烟品牌培育活动上档次和提质量。因此，卷烟经营企业应当正确认识消费群体对卷烟品牌选择与消费所具有的“从众心理

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