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烟草在线南充消息 今年以来，四川南充市烟草专卖局（公司）以基层三员的教育培训为重点，突出抓好岗位能力培训，坚持把每周星期三确定为员工培训日，采取视频会议系统开展远程教育培训，既减少了基层人员的车马劳顿，又节约了时间和成本，受到基层员工的广泛好评。
为了确保周三培训的针对性和实效性，培训具有以下几个特点：一是在培训内容上，不仅注重岗位业务技能培训，更加注重职业道德方面的教育，不断提高员工的能力素质、执行能力和敬业精神。二是在培训方式上，根据不同培训内容和不同岗位特点，采取研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等培训方法，进一步增强培训的吸引力和感染力。三是在培训师资的选择上，全部由机关各科室的负责人或业务骨干担任兼职教师
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烟草在线南充消息 针对夏季高温、高湿、雷电、暴雨等天气，极易引发安全事故的具体情况，近日，四川南充市烟草专卖局（公司）召开了安委会扩大会议。会议要求全体干部职工，要进一步增强忧患意识，绷紧安全这根弦，严格执行企业安全生产标准，扎实开展安全隐患排查整治工作，以铁面孔、铁纪律、铁心肠，确保企业平稳健康发展。
会上，安委会有关同志通报了全市行业近期安全生产工作情况，查找了工作中存在的漏洞和薄弱环节，安排部署了下阶段安全生产工作。
会议强调，当前安全生产工作要突出五个关键：一是要进一步增强安全意识，利用宣传栏、内部网络、教育培训等形式，宣传普及夏季安全生产基本常识，尤其是做好客户经理、专卖稽查员、物流送货员、仓库保管员、
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烟草在线南充消息 近日，四川南充市烟草专卖局（公司）召开“两项工作”动员会，全面启动了“两项工作”，推动南充烟草整顿规范工作在新的更高起点上再上新水平。
会议学习传达了国家局、省局关于全面推进“两项工作”的有关精神，详细解读了“两项工作”的总体要求、指导思想、基本原则、工作要求和时间安排。
会议强调，开展“两项工作”不仅是国家局、省局（公司）的明令要求，更是南充烟草严格规范、提升基础管理水平、实现企业持续健康发展的现实需要。抓好“两项工作”，不仅要贯彻落实办事公开民主管理和“三项检查”工作程序规定，更为重要的是要建立一整套符合南充烟草未来发展的可量化、操作性强、严密科学的“两项工作”标准体系。
会议要求，全市行业要按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求&#x
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烟草在线南充消息 近日，四川南充市烟草专卖局（公司）召开会议，正式发布了专卖管理、卷烟营销、现代物流、安全生产、党支部建设五大模块的企业标准体系。会议全面总结了前阶段开展标准化工作的基本情况，宣布了企业标准体系文件发布令。各单位班子成员，市局（公司）全体中层干部参加了会议。
为了实现企业管理工作的规范化、精细化、程序化，提高企业整体管理水平和总体竞争实力，从去年3月开始，南充市局（公司）在全市行业推行了标准化管理。按照“根据需求定职能，按照职能建流程、目标建在流程上、实现目标定标准、绩效考核看目标”的总体思路，重新梳理工作职责，细化工作流程，将目标建立在流程的关键控制点上，共梳理流程367个，建立流程目标993个&#
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烟草在线南充消息 为了进一步夯实基础管理，加强营销、专卖单元建设，今年以来，四川南充市烟草专卖局（公司）在省烟草专卖局（公司）确定的对标指标基础上，结合南充烟草具体实际，将有关指标转化、分解、扩展延伸到各基层单位的稽查中队和营销片区，突出解决数据背后的管理问题，持续提升基层工作的质量和水平，推动对标工作向纵深发展。
为了确保对标管理延伸工作取得实实在在的成效，南充市局（公司）采取“四个相结合”：一是对标指标的确立与创建优秀基层单位相结合，开展优秀片区和中队评比，树立标杆，学习标杆，发挥标杆的示范、引导、激励作用。二是对标指标的攻关与开展QC群众性创新活动相结合，重点从指标差距较大的入手&#
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烟草在线南充消息 近年来，四川省南充市烟草专卖局（公司）创新管理理念，优化管理模式，在全省烟草商业系统率先将安全生产工作纳入标准化建设，建立和完善了企业安全生产管理标准、工作标准和技术标准，稳步推进企业安全生产标准化建设工作。
2010年6月，南充市局（公司）全面启动了安全生产工作标准化建设工作，市局（公司）紧紧围绕“根据需求定职能，按照职能建流程、目标建在流程上、实现目标定标准、绩效考核看目标”的总体思路，着重抓了以下四个方面的工作：一是重新界定工作职责。严格区分通用职责和岗位职责，建立了责权对应关系，界定了责任履行和权力行使的范围，较好地解决了个别岗位存在的有责无权，主动性不强的问题；
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烟草在线南充消息 近日，四川南充市烟草专卖局（公司）召开质量管理体系和职业健康安全管理体系“两标合一”体系建设启动会，拉开了“两标合一”体系建设工作帷幕。
会上，市局（公司）企管科负责人首先解读了“两标合一”工作实施方案，明确了指导思想、基本原则、工作要求和时间安排。会议强调，开展“两标合一”不仅是四川省烟草专卖局（公司）的明令要求，更是南充市局（公司）整合管理资源、提升企业基础管理水平的现实需要。抓好“两标合一”，不是简单的将质量管理体系与职业健康安全管理体系进行整合，更为重要的是通过两标的整合，进一步梳理优化工作流程，合理设置不同部门之间的工作接口，建立标准统一、职责清晰、目标明确的质量管理体系，为
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烟草在线南充消息 为了不断追求质量零缺陷的目标，提升服务质量，近期，四川南充烟草物流中心掀起了六西格玛管理学习大讨论活动，积极探索六西格玛管理新模式。
一是突出理论学习。南充烟草物流中心购买了大量六西格玛管理书籍，分发给各部门中层干部和部分管理人员进行自学，进一步明确开展六西格玛管理的重大意义、工作目标、方法步骤和具体要求。二是博采众长。认真学习行业内有关单位在推行六西格玛管理中取得的成功经验，开拓视野，启迪思维。三是发挥群众智慧。利用科务会和工作例会等多种形式，组织员工对六西格玛管理知识以及物流中心在推行过程中的疑难问题进行集中讨论和解读，充分发挥一线员工参与企业管理的积极性和创造力。四是搞好点面结合。制作宣传展板，及时推广好的经验和好的做法，展示六西格玛管理开展情况，引导干部员工人人抓质量、处处
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烟草在线南充消息 近日，四川南充市烟草专卖局（公司）召开了全市行业纪检监察工作会暨一季度党组中心组学习会议。回顾总结了2010年及“十一五”期间全市行业党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，分析了当前行业党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，围绕个人修养，领导作风，廉政建设三个方面，就加强党员干部思想作风建设进行了安排部署。
会议传达了国家局、省局（公司）纪检监察工作会议暨一季度党组中心组集中学习会议精神，系统学习了中央、国家局主要领导关于反腐倡廉工作的重要讲话和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，邀请市检察院有关领导就预防职务犯罪作了专项辅导。市局（公司）与基层各单位签订了《2011年党风廉政建设责任书》。
会议强调，加强党员干部思想作风建设，
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烟草在线南充消息 近日，四川南充市烟草专卖局（公司）被四川省档案局和省法制建设领导小组办公室授予“档案‘五五’普法先进集体”荣誉称号。
五年来，南充市局（公司）高度重视档案普法工作，始终坚持把依法治档与服务行业发展作为档案工作的核心来抓，不断拓展普法工作思路，创新普法工作机制，优化普法工作环境，落实普法工作措施，较好地实现了档案“五五”普法工作的各项目标。一是加强领导，科学制定档案普法规划，确保档案普法和依法治档工作有人抓、有人管、有人干。二是结合行业具体实际，建立健全了规章制度，完善了档案工作流程，做到制度健全、责任明确。三是落实普法经费，推动档案普法工作顺利开展。四是利用培训、讲座、内部网络等多种形式，深入开展档
