烟草在线—吸烟有害健康！

;查找问题和不足，明确努力方向和争创目标；二是开展领导点评，力求点出动力，评出实效；三是组织群众测评，通过设立

的程序，先后通过组织报名、资格审查、民主测评、集中面试、集中笔试、集中机试、县局评分、组织考察、县局研究、网上公示、公布结果、市局备案十二个程序进行。在一般岗位人员竞聘中努力坚持人尽其才

;提出下一步工作思路和努力方向。全体参会人员在认真听取八名中层干部述职述廉报告之后，按照优秀、良好、一般、较差四个档次和条件，对八名中层干部进行了客观公正的无记名民主测评投票

;提出下一步工作思路和努力方向。全体参会人员在认真听取八名中层干部述职述廉报告之后，按照优秀、良好、一般、较差四个档次和条件，对八名中层干部进行了客观公正的无记名民主测评投票

述职述廉，民主测评并现场公布测评结果，签订了“六个争一流”、经营目标管理和党风廉政建设责任书。

，任人唯贤、唯才是举原则，程序规范原则，群众公认、注重实绩原则，对竞聘演讲人员从思想政治素质、工作作风、工作实绩、创新意识等进行测评打分。　　此前

后备干部民主推荐，并就领导班子、领导干部和新任用干部进行了测评，对干部选拔任用工作进行了民主测评。考评组认为2010年度该厂在新的领导班子带领下，工作思路

）和中国农业科学院烟草研究所共同承担的“烟草育苗技术创新研究与示范”项目进行了田间鉴评。专家组通过田间实地调查、农艺性状测评,资料审阅和有关情况质询，对项目实施给予了高度评价

，确保全年质量目标顺利完成。夯实工艺质量管理基础，做好设备性能点检、工艺质量测评、材料上机适用性评价等工作，提升保障水平。组织开展质量技能竞赛、“质量月”活动

近日，陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂组织开展2023年绩效合约评价。评价依据公司下达的年度绩效合约、经济责任制以及工厂年度目标任务，采取自评、职能部门测评验证等方式

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