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课程体系，常抓不懈，营造防范突发事件的良好氛围。三要搞好应急演练。演练工作要精心组织，注重实效，不走过场。在锻炼队伍应对突发事件处理能力的同时
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，提高应急救援能力。规定各单位每半年至少组织开展一次专项应急演练、每年至少组织开展一次综合应急演练，进而提高员工预防避险和自救互救能力。四是加大应急处置工作力度。进一步规范
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，注重加强市、县局（公司、分公司）应急预案与地方应急预案之间的衔接，有针对性地开展应急演练，不断提高应对突发事件的能力，
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;还不定期组织班组员工开展各类应急演练，提升员工应急救援的能力。卷包车间乙班安全员杨千介绍道：“我们就是通过理念渗透、宣传引导、行为养成上，不断深化安全
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警示教育、应急演练双轨运行模式,统筹员工安全意识能力提升和确保防范措施精准落实,统筹应急预案持续改进和实战演练磨合锻炼,不断防范化解风险能力。充分利用各厂区电子屏播放消防安全宣传片,在工作群推送
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，个个会应急”实践活动，宣传安全知识、组织应急演练，提升修理人员安全防范意识和应急处置能力。在他的带领下，电气维修人员自觉开展安全隐患排查整改
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，发生攻击事件。”红方网络安全应急演练组接到观察员报告后，指挥长临机判断，立即根据有关要求启动应急响应和信息报告。第一时间组织网络安全员开展排查，
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，共同推动全市烟草行业的安全生产工作。例如，他们将与当地消防部门、电力部门以及其他相关企业建立长期合作关系，共同开展安全培训、应急演练等活动，提高整个行业
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”，对标整治燃气管道、消防设施、电气设备等方面存在的安全隐患。开展安全知识讲座、业务部门安全经验分享、安全“大家谈”、专兼职安全员“争当忠诚安全卫士”系列活动，建立应急演练的真演实
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内人员开展各项应急演练活动，坚决遏制安全隐患的发生。在他的带领下，大家像吸铁石一样紧紧凝聚在一起，积极开展机组各项工作，用实干苦干谱写出嘹亮的奋进
