烟草在线—吸烟有害健康！

管理人员参加了会议，市公司质检站站长杨国先到会进行指导。　　会议总结了全县龙川江流域特色优质烟叶收购工作取得的成绩，传达学习了全市夏烟收购及优化烟叶结构工作会议

烟苗外流情况。　　三是加强田间不适用鲜烟叶销毁的专卖内部监管。制定了田间消化处理不适用鲜烟叶专卖监管实施方案，在每个种烟乡镇明确了一名专卖管理人员，落实监管责任。按

管理人员的内在动力，努力营造“让我干”变“我要干”的工作格局。　　四是完善人才管理机制。把管理人才、培养人才作为提升队伍战斗力和执行力的有效抓手，通过开展季度先进集体、办案能手

，以提升专销队伍把握卷烟市场的能力、提升管理和服务卷烟零售客户的能力为目的。特别对一些较易混淆满足率、上柜率、再购率及零售业态划分等内容进行了互动式问答，旨在让专卖管理人员尽快熟悉营销

在记录清单上签字加按手印，并邀请专卖管理人员现场监督，坚持优化一斤兑现补贴一斤的金额，不优化不补贴。严把每亩消化处理顶叶60—100公斤的标准，

》要求，及时组织全体专卖管理人员召开了2013年换发零售许可证工作安排部署会议，传达关于换发零售许可证的有关文件精神，对即将开展的换证工作进行了安排部署

　　烟草在线毕节消息　　为加强案件查办、评审队伍建设，进一步提高法规、专卖管理人员综合业务素质、工作水平和适应新时期法制工作的需要，7月19日，贵州毕节七星

执行力，不断提升专卖管理水平。　　一是注重教育培训，切实提升队伍素质。定期组织专卖管理人员学习烟草专卖法律法规、真假烟鉴别、案件办理与制作、市场监管等多种业务技能

;制定下发了优化烟叶结构内部专卖监督管理办法，并将优化烟叶结构内部监督管理工作纳入绩效考核内容。　　二是认真组织专卖人员开展了优化烟叶结构相关业务知识培训，让每个专卖管理人员

零售大户倒卖卷烟，严肃查处向卷烟零售大户违法提供卷烟的行为。　　五是专卖管理人员针对辖区内的大户建立好卷烟销售跟踪档案，并定期进行更新。　　六是对辖区内的卷烟经营大户

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