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大悟县局员工摄影作品在全省获奖
,绿色畅想”摄影大赛活动。 近年几来,大悟县局倡导和弘扬关心他人、关心社会、从事公益的风气,广泛发动全体干部职工积极参加,
鼓励
员工
结合自己的专长和能力
贵州中烟贵定卷烟厂首次引入OPS激励机制
Suggestion),即单点提案或一点建议,改善提案及小提案。OPS激励机制是指企业通过一定制度化的激励措施,
鼓励
员工
积极主动地提出并实施任何有利于改善企业经营活动的改进
广东中山市局举办专题读书月活动 笃定理想信念
“读书月”活动,是中山烟草推进学习型组织建设的一项积极举措。活动分为好书推荐巡礼、有奖征文比赛、读书心得交流三个部分,通过
鼓励
员工
读书、撰写读书心得、搭建
江苏淮安市淮安区局召开会议助力四季度工作
“实”,服务上要做到“优”,
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员工
齐心协力,以更饱满的工作热情、更细致的工作态度、更扎实的工作作风圆满的完成2013年各项工作任务,上淮安烟草
江西寻乌县局发动广大员工积极投身体育锻炼
提高身体素质为目标,积极宣传,
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员工
利用傍晚时间参加健身锻炼;县局从行业特点和实际出发,广泛征求意见,以干部员工喜爱的各类篮球
江西南昌烟草“金点子”推广应用显成效
金点子运用到实际工作中,南昌烟草两方面入手抓好金点子推广应用工作。 一是将金点子的推广应用纳入年度考核加分项中,
鼓励
员工
积极推广。 二是将“金点子”推广报告纳入效果
江西南昌烟草五举措推进质量管理体系建设
、增加内审次数,将过往的“面”分解到“线”,不定期对营销、专卖、配送等部门进行内审。 五、扩充并稳定内审员队伍。一方面
鼓励
员工
通过学习,提高自身素质加入
江西中烟井冈山厂多项措施备战技能鉴定
烟草在线井冈山消息 为提高员工技能水平,争取在技能鉴定中取得好成绩,近日,江西中烟井冈山卷烟厂采取多项措施,备战技能鉴定。 一是
鼓励
江苏新沂局“五个注重”加快推进考评体系建设
。积极探索考核不封顶制,
鼓励
员工
在做好本职工作的同时,全面发展。 五是注重公正。考评结果为先进的单位部门、先进集体和优秀员工以及相关事迹材料进行公示,接受监督。
河南三门峡卢氏县局成立“志愿者服务队”
烟草在线卢氏消息 春节前夕,河南三门峡卢氏县局(分公司)向全体员工发出倡议,
鼓励
员工
加入“志愿者服务队”。员工积极响应,
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