烟草在线—吸烟有害健康！

》，强化考核导向作用，扎实推进卷烟营销工作上水平。　　一是健全科学合理的工作评价机制。《考核办法》是在充分调研分析、广泛征求意见的基础上，以“夯实基础工作、抓好营销管理

鉴定评价机制，组建一支技术精、素质高、管理强的“产、收、储、保”技术队伍，全面实现烟草精益标准化生产技术的应用与提升，凉山州烟草公司与西昌学院联合举行首届现代

。　　建立质量安全评价机制。公司通过策划企业产品质量安全标准体系框架，评估并界定印刷产品质量安全内容与范围，配合建立产品质量安全标准体系表。　　建立质量管理的自触发机制。在

。　　建立质量安全评价机制。公司通过策划企业产品质量安全标准体系框架，评估并界定印刷产品质量安全内容与范围，配合建立产品质量安全标准体系表。　　建立质量管理的自触发机制。在

，明确推广工作目标和要求。　　方案指出，此次推广工作旨在通过应用“总量评定—客户评价体系”，建立客户评价机制，在发展四同新型客我关系基础上

;“两烟”生产经营管理业务单元左右协同的“全面创优”工作机制，在市、县、站三个层面同步全面开展创优工作。　　二是构建“全程评优”持续改进评价机制。建立基于战略和经营绩效的持续评价改进

要密切联系群众，各党支部要建立群众评价机制，充分利用各种途径、渠道、载体，找准基层组织建设年中的突出问题和工作重点；三要注重工作实效

;大规模开展教育培训。　　做好考核和师资队伍建设。进一步健全学习档案，积极构建考核评价机制和质量评估机制，严格考核，确保培训效果和质量。加强师资队伍

目是省局委托鄂州市公司2012、2013年度科研项目，该项目的研究对于建立完善品牌引进、退出机制、完善品牌培育效果的评价机制，以及市公司选用适合的品牌、有效地组织合理品牌

，营造公平竞争的良好氛围，使星级员工评价机制真正起到激发员工动力、促进人才成长的作用。　　前期，相关部门坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照

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