烟草在线—吸烟有害健康！

;开展具有针对性的典型案例教育。各级组织人事部门要加强对岗位设置、用工分配等工作的管理监督，加强队伍建设。严格按照合同模板要求签订合同，规范合同签订程序，完善

签订程序，完善合同内容及双方权利义务；严格按要求履行合同，对发生烟叶种植面积变更的种植户，把握移栽节点、核实种植面积，及时办理种植

正式签订和发放阶段，烟叶站采取三项措施开展合同签订工作。一是严格规范合同签订程序。根据下达计划，落实清塘点棵实际数量调整烟农合同数量，并进行合同公示到户

，严格签订程序，精准管控合同签订流程。进一步加大了合同签订公示力度和广度，以村小组为单位，将签订情况和执行情况张榜公示并印制成表格发放到每一户烟农。村社干部

--建立档案--录入微机--核实面积”七步签订程序执行。三是依据清塘点棵株数，按实栽株数对预签合同进行合同调整，并进行合同调整公示，公示到每一户，

签订程序，保证合同签订管理到位；围绕严控规模目标任务，加大植烟面积规划落实力度，高规格、高质量抓好样板承办工作；强化宣传培训管理

计划分配、合同预签工作公开、公平、公正，分公司继续推行烟叶站干部职工和科室挂钩联系职工与烟农面签的“2+1”合同签订模式，严格签订程序，精准管控合同签订

;严格执行合同签订程序，保证签订的烟叶种植收购合同公平公正、真实有效。同时，严格按照控种、控苗、控物资的要求，狠抓种植合同管理工作。　　五是优化种植布局

和科室挂钩联系职工与烟农面签的“2+1”合同签订模式，严格签订程序，精准管控合同签订流程，切实保护烟农利益；在烤烟移栽前将合同全部发到烟农

加强育苗管理，切实加强烟苗水、肥、气、热和病虫害管理，及时间苗、定苗、补苗，提高壮苗率。三是要严把合同签订关，严格按照合同签订程序，

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