烟草在线—吸烟有害健康！

，拓宽知识面，营造工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。　　三是狠抓“务实型”队伍建设。全面贯彻落实工作目标责任制和考核制，制定严格的考核和奖惩机制，将

法，总结推广先进典型，推动教育活动开展；要加强督促检查，结合工作目标责任制考核，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为

工作重点，积极采取五项举措抓好“六五”普法起步年工作。　　一是将加强组织领导与落实目标责任制结合。局领导重视“六五”普法工作，健全组织机构、明确工作责任、加强考核监督和落实

，实行目标责任制和“一把手”负责制，继续把打假破网作为衡量专卖工作是否富有成效的第一指标。二是严查处。加大异常流动卷烟案件的查处力度，严格落实责任追究。三是严考核。开展

，提出明确的整改目标和要求，采取切实可行的整改办法和措施。以部门为单位，实行整改工作目标责任制，落实责任部门和责任人，有目标、有步骤地抓好整改

务项目，制定了高级别防护标准的实施方案和作业点布局图；二是明确服务任务，实行科室目标责任制，根据烤烟生长阶段的特点确定服务的重点和关键；三是密切

，并将创建无烟医疗卫生单位工作列入党政领导班子目标责任制考核。市卫生系统控烟工作领导小组将于6月10日至20日组织对各医疗卫生单位禁烟工作进行专项监督检查。

“科学、合理、易行、有效”的原则，分级分类设置党风廉政建设、安全生产、计划生育、生产经营四个单项考核指标，作为厂级领导、部门负责人年度目标责任制的主要内容，

；四是大力加强和谐烟草建设，进一步优化工作环境，不断提高支部党建工作活力；五是围绕落实党建工作目标责任制，进一步加强党支部自身建设

;切实强化目标责任制，促进各项工作有序开展，确保优化烟叶结构工作取得成效。

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