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、有培养潜力的干部，进行重点培养和提拔使用，对于不符合纪检监察政治素质要求，不能适应业务工作需求的干部，要退出纪检监察队伍，确保廉政

，把德才兼备的业务骨干充实到纪检监察队伍。　　三是增强监督工作合力。办公室重点抓好执行中央“八项规定”情况方面的监督检查；计划部门重点抓好投资管理方面的监督，

打造一支高效精干的纪检监察队伍。二是要“三转”到位，做到思想和监督到位，措施创新，主动作为。三是要切实强化对权力运行的监督和制约，全面落实分级

长效机制；五是要加强教育、管理和监督，不断筑牢道德防线和规范权力运行；六是要以铁的纪律为保障，打造一支素质过硬的监察队伍。　　会议以现场会议

程序办事；要落实责任、明确职能、形成合力，加强廉政建设；要着力健全组织领导体系、廉政教育体系、监督惩处体系、纪检监察队伍体系，打牢清正廉洁的坚强

效率，突出科技反腐，强化事后问责，确保开展一项检查、查透一类问题、规范一类管理，促进企业的规范经营；要切实加强纪检监察队伍自身建设

，着力形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度约束环境。　　三是转作风。即以身作则、敢于担当、敢于碰硬。要切实加强纪检监察队伍自身建设，做到“打铁还需自身硬”。要强化责任担当意识

更加清澈；扎实推进办事公开民主管理，权力运行更加规范；深化惩防系统监管平台应用，科技防腐更加给力；从严要求管理纪检监察队伍

基础，严明党的纪律，深入落实中央八项规定精神，保持惩治腐败高压态势，提高纪检监察队伍履职能力。　　实施办法指出，坚持不懈抓好作风

;既要掌握理论知识，对一线工作的实际工作流程有较深的了解，又要对行业监管系统平台和软件操作娴熟。而现阶段，纪检监察队伍的整体素质仍然有待提高，

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