烟草在线—吸烟有害健康！

，营造全体员工共同关心安全的良好氛围，提高广大员工安全意识和安全防范能力。　　加强责任监督。对在安全工作和维稳工作中因失职、渎职或其他原因造成不良影响的部门和责任人员，

办法，实行责任追究制度，对工作失职、渎职人员，严肃处理，对两个月连续完不成稽查任务的队长予以免职。为工作重点，建立“打、防、控”一体

重大安全责任事故，全方位解析了事故产生的原因，深入的揭露了事故责任人游清高等人的玩忽职守、失职渎职、违法违纪犯罪事实，给当地人民群众生命财产造成的严重危害。从一个侧面提醒我们必须高度重视

到岗、物资储备和车辆备用等情况，督查隐患再排查情况，严格执行事故报告制度，对于在督查中发现的严重渎职失职行为，将严格按照行业有关规定严肃处理。

证多店行为，采取宣传、教育、引导、整改的方式，直至依法取缔，整改到位。严格执行工作问责制，对出现的不作为、不敢管、不愿管等渎职行为，

，通过开展警示教育进企业、进家庭、进培训，举办廉政教育讲座，参观警示教育基地、参观预防与渎职犯罪展览等形式加强教育培训，为企业发展营造了风清气正的良好氛围

积极支持，共同做好烟草执法人员贪污贿赂、渎职等职务犯罪的预防工作。

管理、分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，完善信访工作领导责任制，对工作中推诿扯皮、敷衍塞责及至失职渎职、激化矛盾，造成集体上访、越级上访、非正常

违法办案，对通风报信、徇私舞弊、失职渎职者将严肃处理。　　通过这次联席会，明确了四部门的分工职责，将整治行动落实到具体部门，明确了打击重点

问题，则负责将其转到相关部门去处理），对信访工作失职、渎职行为，严格实行责任追究，确保齐抓共管。

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