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推荐一批先进党员。采取自下而上、民主推荐的方式，向上级党组织推荐了“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，切实增强了党员的荣誉感和归属感。　　三是传递一份红色祝福。开展

，各支部通过学习文件、民主推荐、无记名投票等程序，积极开展“先进党支部、优秀共产党员”评选推荐活动；利用业余时间，精心挑选经典红歌，以

，提升法规员能力。　　一是要明确岗位职责，解决好“干什么”的问题，建立法规人员的选拔任用机制，通过在专卖队伍内开展竞争上岗、民主推荐、资格考试等多种竞争

工作作出具体安排和部署，在先进推荐中要召开会议进行民主推荐，要真正把表现突出的部门、班组和人员推荐上来，不得相互拉票，不搞论资排辈、轮流坐庄

了中层干部竞争上岗工作进度计划，确定股级岗位、中级专业技术职务竞争上岗个人报名、民主推荐、竞岗发言等时间安排。每项工作严格按竞争上岗方案实施，步骤严谨，每次活动均在

基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，严格按照《选拔任用工作条例》规定的原则、条件和纪律选拔任用干部。5月份开展中层干部民主推荐，通过会议、文件、网络等形式，将

;组建专门调研组，深入科室、烟站，采取谈话调研、无任用民主推荐、实地考察等方式，聚焦干部担当作为表现，坚持近距离发现了解、全方位考察识别、多维

德为先，突出政治标准，做到好中选优、优中选强。各支部严谨细致做好人选酝酿、民主推荐、沟通协商、人选考察等环节，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。重点

工作队员”光荣称号。　　楚雄州“优秀驻村扶贫工作队员”是州扶贫开发领导小组设立的脱贫攻坚个人最高荣誉奖项之一，其推选、评定有着规范的程序和严格的标准。此次评选严格按照民主推荐、乡镇

才，纳入企业青年人才库进行培养和管理，师宗县烟草专卖局（分公司）分配到10个名额。　　此次遴选工作通过报名、资格审核、组织考察、个别谈话、民主推荐

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